萧县人社局着力“四化”创新 做优“两学一做”

萧县人社局着力“四化”创新 做优“两学一做”

摘要:萧县人社局积极创新“三会一课”活动方式和载体,深化“两学一做”学习教育,通过“四化”创新,将人社系统党建做精做强。

萧县人社局积极创新“三会一课”活动方式和载体,深化“两学一做”学习教育,通过“四化”创新,将人社系统党建做精做强。

一是组织生活规范化。该局确定每周一下午组织机关全体党员召开党员大会,并安排专人做好考勤记录、会议记录、建档归档等,并将这一安排以制度的形式固定下来,使“三会一课”制度的落实有了固定的载体支撑,有力保障了“两学一做”各项学习教育活动的深入开展。该局充分利用这一每周固定的活动载体,扎实开展了理论学习、专题讨论、选举推荐、党课教育等党建各项工作,党内组织生活进一步规范,党组织的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。

二是党课教育互动化。该局在每周党员大会上安排1-2名党员为大家讲授微党课,班子成员和支部委员带头讲党课,同时覆盖到全体党员。微党课紧紧围绕“两学一做”主题,做到与党章党规、系列讲话、革命传统、萧县发展、工作实际的“五个结合”,运用生动的语言、鲜活的事例,以以小见大、见微知著的方式激发了党员学习党章党规、学习系列讲话的热情,让党员在精神上有所触动,在思想上有所共鸣,实现了学习教育效果最大化。通过为普通党员提供参与平台,让普通党员有机会走上讲台,使“小堂课”变成人人参与的“大课堂”,有效提高党课教育的参与性、针对性和实效性。

三是专题讨论精细化。该局在开展“两学一做”每一项专题讨论前,都提前将讨论专题、时间等相关事项通知到每位党员,让他们认真做好准备,撰写好发言提纲。讨论以党小组为单位开展,要求每名党员都要发言并参与讨论,局党组成员均以普通党员身份参加并带头发言,党小组组长负责做好记录,讨论结束后党小组的记录和党员的发言提纲统一交到支部整理归档。讨论过程中大家紧紧围绕讨论专题发表看法、交流体会,并对照“五查五看”,联系工作学习生活把自己摆进去深刻剖析。充分深入的讨论交流使广大党员对党的历史传统、性质宗旨、理论路线、方针政策有了更加深刻的理解和感悟,对自身在党性修养、组织观念、道德品行、纪律意识、担当精神等方面的不足有了更清晰、更具体的认识,进一步坚定了理想信念,强化了宗旨意识,扎牢了底线思维,进一步培养了忠于信仰、无私奉献、廉洁奉公的高尚情操。

四是活动方式多样化。该局注重丰富学习教育方法形式,开展了党员承诺活动,每名党员根据自身实际就为民服务、履职尽责、守纪廉洁、党员作用等具体事项分别作出了郑重承诺。组织全体党员深入龙湖社区龙湖公园为群众提供卫生清扫志愿服务,为群众进行休闲文娱、体育锻炼等活动提供了清洁优美的环境。组织全体党员观看革命题材影视教育片,到革命传统教育基地参观,接受生动深刻的革命历史传统教育和洗礼。组织全体党员到廉政警示教育基地接受教育,引导党员干部筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力。创建了“萧县人社先锋”党员微信群,及时发布分享学习教育信息及相关材料,为党员提供讨论交流平台。形式多样、内容丰富的学习教育进一步激发党员学习积极性,使学习教育氛围更加浓厚,效果更加显著。

宿州先锋网萧县分站供稿

责任编辑:王梓辰校对:总编室最后修改:
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