深圳基层党组织“两学一做”专题组织生活会陆续召开（2）

龙岗区龙城街道组织部党支部：不讲成绩只讲不足

2月13日，空气中还透着丝丝凉意，但龙岗区龙城街道组织部10楼会议室里却热火朝天，该街道组织部党支部正在召开“两学一做”专题组织生活会。

一开始，街道党工委副书记林志凯就给会议定调：“今天的组织生活会不讲成绩、只讲不足，不留情面、只留原则。谁要是违反了这条原则，要重新‘补课’。”林志凯首先带头示范：“自己理想信念有所淡化，工作闯劲和斗志有所下降，超前创新意识不足，存在明哲保身、求稳怕乱思想。”接着提出批评：“组织部党支部最近工作主动性还不够，对比兄弟街道，我们党建品牌亮点不突出的问题依然存在，干部管理和基层治理中的一些历史遗留问题依然没有得到完全解决，一些同志骄傲自满的情绪有所抬头，改革创新点子不多。”

余科科紧接着说道：“本人在工作中遇到难题，不善于思考，常常等待领导的指示，领导说一句我走一步，缺少干劲。部内多数同志下社区少，与其他部门沟通联系也不多。”赖莉萍马上自我批评：“余科科批评的是我，我虚心接受。我分管人事，工作中还存在教条主义，缺少灵活性，比如街道分设至今已2个多月了，但目前街道机构合并调整、人员的重新定岗和设置等人事工作还没有到位，说明我在工作力度和效率上存在较大不足。”

汤修林是分管党建的副部长，他开展批评和自我批评更不留情面：“我在工作中存在‘五不敢’的毛病，即不敢突破、不敢创新、不敢坚持己见、不敢当出头鸟、不敢得罪人。去年，爱联社区没有通过全市标准化验收，我要负直接责任。街道党建品牌亮点不突出，我也有指导不力的责任。”

其他党员也纷纷揭短亮丑，批评自己有深度不怕“辣”， 批评他人诚恳有“辣”味，10余条相互批评意见都被“照单全收”。

最后，林志凯对每一位党员的发言进行了点评，并表示会后要建立台账，形成整改时间表，整改一件销号一件。