为实现上述“六个狠抓”的工作目标，我们的工作措施是：
一、下大力气抓基层党建。抓党建工作就是要体现党组织的战斗堡垒作用，体现党员的先锋模范带头作用。今年我们要将党建工作作为管党治党的重要抓手，抓党建促发展、抓党建促脱贫。要压紧压实村级基层党建责任，制定村级基层党建责任清单，强化村级基层党建的督促检查，用好村干部党建述职评议，结合村支“两委”换届选举，形成选拔任用干部看党建的导向，选优配强村级班子队伍。持续开展软弱涣散基层党组织整顿，抓好教育培训和日常管理，落实党的组织生活制度，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。要统筹抓好非公经济和社会组织等各领域党建工作，实现党的组织和党的工作全覆盖。认真做好党员发展和教育工作，强化党员日常管理，扎实开展党员评议，严肃处理不合格党员，健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，激发党员队伍发挥先锋模范作用的内生动力。
二、下大力气换好村支两委班子。2017年的村级换届选举是新一轮合乡并村改革后进行的第一次换届选举，也是全力推进脱贫攻坚、全面建成小康社会决胜阶段进行的一次基层组织换届。能否搞好这次换届选举，关系党的执政根基稳固，关系群众民生福祉，全系全镇经济社会发展大局稳定。与以往的换届选举工作相比，面临着并村改革后的并发症、竞选条件的苛刻性等新情况、新问题，我们将牢牢把握“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，落实党政领导分片负责制、驻村干部包村责任制，将工作责任明确到岗、具体到人。在换届过程中派出现场督导组，包干负责、严督实导，落细落小、见事见人。密切关注舆情动态，控制好选举秩序、务必选出素质过硬、作风过硬、能够带领群众脱贫致富的好班子、好书记，确保村支两委换届选举工作圆满完成。
三、下大力气抓干部作风。作风建设永远在路上，作风建设没有休止符。我镇要做好2017年的工作，干部作风是关键之要。少数镇干部是上午冒头、下午没影；请假半天、充当整天；早上坐上上班的车，早早联系下班的车；明天补今天的签到，白天补晚上的签到，天天混日子，得过且过，甚至一度出现了“任你千条计、我有老主意”、“不管怎么改、还是老一套”等不作为、慢作为的现象。今年要继续开展“转作风、促发展”主题活动，开展干部作风整顿，着力解决当前全镇干部作风方面存在的突出问题，在全镇营造“不忘入党初心，大兴新风正气”的干事创业局面，我们要力争把每一项工作任务都精准落实到位，把每一件事都干精彩干漂亮。
四、下大力气抓党风廉政建设。按照“标本兼职、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，深入推进党风廉政建设。落实好党委党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任，教育引导党员干部自觉遵守党章党规，始终同中央、省委、市委和县委保持高度一致，做到纪律和规矩成为不可触碰的底线和红线。坚持教育为先，扎实开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断筑牢拒腐防变的思想防线。认真落实廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例，真正做到按制度办事、靠制度管人、用制度防腐，以零容忍的态度、猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气、严厉惩处的尺度依法依纪查处各类腐败案件，营造风清气正的政治生态，树立清正廉洁的良好形象。
五、下大力气抓督查考核。镇党委制定了《xx镇机关干部绩效考核方案》、《xx镇村绩效文明考核方案》、《计生专线工作考核方案》、《xx镇部门管理目标考核方案》，对镇村干部的职责、职权进行细化分工，责任到人；镇机关干部实行竞聘上岗、优化组合，严格依照《新邵县整治干部作风突出问题问责办法》，对庸政怠政懒政不作为的干部进行严肃追责。成立以镇长为组长的督查领导小组，定期不定期地对各项工作开展情况和制度的执行情况进行一月一督查、一季一考核、半年一讲评，年底总结考核，按照工作任务的完成情况予以奖罚，对没有完成目标任务、工作被动落后的，给予相应的经济处罚并严肃追究相关责任人的责任。
同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。做好今年的经济工作，任务艰巨、使命光荣。让我们在县委、县政府的正确领导下，上下一心、共同努力、咬定目标、攻坚克难，为打造湘中商贸旅游特色小城镇、打造富饶美丽幸福xx而努力奋斗！
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