培养造就党和人民需要的好干部(2)

培养造就党和人民需要的好干部(2)

——党的十八大以来干部教育培训工作回眸

摘要:五年间,全国共培训各类各级干部、企业经营管理人员等8400多万人次。其中,中央组织部在中央党校等“一校五院”直接举办各类主体班次1100多起,调训干部6.5万多人次,包括省部级干部7189人次。

加大党性教育力度

突出专业能力培训

“井冈山革命历史之前在书本上了解过,但身临其境后的震撼是难以忘怀的。”重走朱毛红军挑粮小道,聆听老一辈革命家曾志的后辈现场访谈,瞻仰小井红军烈士墓……一批批党员干部在党性教育中明白了为什么历史选择了共产党,更加坚定了理想信念。

五年间,党性教育力度不断加大。

——中组部先后印发《关于在干部教育培训中进一步加强和改进党性教育的意见》《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》,对加强党员干部党性教育、加强理想信念和道德品行教育提出明确要求;

——持续组织中央党校重点班次学员到党性教育基地接受教育,分期分批在中国井冈山、延安干部学院举办中高级干部党校教育专题培训班,每年培训干部5500多人次。

——各地区各部门按照中央要求,加强党章和党规党纪教育,加大教学分量,改进方式方法,党性教育的针对性实效性不断增强。浙江对1800多名省管干部和3.5万名县处级以上领导干部进行党章党规党纪集中轮训,强化党章意识、规矩意识。广东突出加强政治纪律和政治规矩教育,对500多名新任省管干部进行集中培训。云南探索形成了“理论教育+现场体验+案例教学+廉政教育+党性分析”的党性教育新模式,锤炼党性、提升修养。山东沂蒙党性教育基地,河南焦裕禄、红旗渠干部学院等,已成为党性教育的精神“磁场”。

“在南泥湾,解决‘为什么要靠自己’‘怎样靠自己的问题’;在洛川会议旧址,解决的是‘团结一切可以团结的力量’的问题……”在中国延安干部学院接受过培训的干部说,党性教育一点都不“虚”,而是重在解决问题,很有针对性,触动了内心,学到了方法。

面对复杂严峻的国际形势,面对艰巨繁重的改革发展稳定任务,着力提高领导干部协调推进“四个全面”的能力,克服本领恐慌,意义不言而喻。

五年来,各地紧扣统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,紧扣“十三五”规划确定的目标任务,针对干部知识空白、经验盲区、能力弱项,精准化开展各类专题培训,帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神。

——中组部在国家行政学院和中国浦东干部学院等举办贯彻新发展理念、供给侧结构性改革、创新驱动发展、“一带一路”建设、中国制造2025、自贸区建设、脱贫攻坚等一系列专题培训班;委托财政部、环境保护部、住房和城乡建设部等10多个部委,每年举办财税改革、生态环保、城乡规划等20多个专题研究班;利用北京大学、清华大学等高校基地优质资源,每年举办中央和国家机关司局级干部金融、商贸、党建等40多期专题研修班,点燃干部干事创业的激情,提升他们履职尽责的能力水平。

——围绕党和国家事业发展需要开展专业化能力培训,已成为各地自觉选择。湖北、湖南、四川围绕推进长江经济带建设,开展产业转型升级、生态环境保护等专题培训。福建围绕推动“一带一路”、自贸区建设,开展金融管理、商贸物流等专题培训。广西围绕北部湾经济区、西江经济带建设等战略任务,连续举办10期培训班。新疆运用集中培训和远程教育相结合的方式对44.2万名扶贫干部进行培训。

干什么学什么、缺什么补什么。干部教育培训实效不断提高,广大干部增强了党性修养,补了能力短板、优化了知识结构、拓宽眼界和视野,领导发展的能力不断提高,推动了党和国家事业发展。

责任编辑:王梓辰校对:总编室最后修改:
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