黄铭：扎实做好改革重塑提质强能“下篇文章”（3）

创新驱动抓转型，释放固本开新、换羽腾飞的改革效能

创新能力是一支军队的核心竞争力，也是生成和提高战斗力的加速器。军队体系重塑、结构重组后，要真正实现由数量规模型向质量效能型转变，必须把创新作为转型发展的强大引擎，不断提高创新驱动对战斗力增长的贡献率。

进一步更新思维理念。创新永无止境，改革未有穷期。要坚持用习主席系列重要讲话精神武装头脑更新观念，深入学习习主席国防和军队建设重要论述，持续开展“新体制新职能新使命”大讨论，将“头脑风暴”进行得更加彻底，自觉从不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来，破除守旧观念、守常思维、守成思想，立起与强军目标相适应的信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜等新的思维观念。

加快推进部队建设转型。必须加强部队建设转型的科学筹划和顶层设计，坚持蹄疾步稳大力实施创新驱动发展战略，着力抓好军事理论、新型力量、战备体系、训练体系、人才培养等方面创新，积极适应军－旅－营体制结构特点和作战运用方式新变化，认真研究建、用、训、管、保等新情况新问题，以重点领域、关键项目的创新突破，牵引带动部队建设转型全面推进。

不断推进治军方式转变。必须发挥法治的引导、推动、规范、保障作用，依靠法治解决新旧体制转型磨合期带来的新情况新问题，建立与新体制相适应的建设管理运行机制，使其纳入法治轨道，加快实现治军方式的“三个根本性转变”，形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的良好局面。

持续推进作风革弊鼎新。良好的风气环境是凝聚军心士气的重要条件。要以锲而不舍、驰而不息的恒心韧劲，紧跟习主席思想步伐，自觉贯彻落实从严治党的战略部署，立足于打攻坚战持久战；以除恶务尽的态度进一步全面肃清郭徐流毒影响，外表内里全面清理消除沾染；用好纪检、巡视、审计三把利剑，坚定不移正风反腐，严肃查处违规违纪问题；纯正选人用人风气，严格按照军队好干部标准培养、选拔和使用干部；严治基层“微腐败”，营造风清气正、绿水青山的政治环境，切实以好生态确保做好改革重塑“下篇文章”，以好风气催生战斗力新跃升。

（作者单位：陆军第81集团军）