乡镇“讲、重、作”个人对照检查材料（2）

四是工作方面

我是去年3月底调整岗位到xx任党委委员、武装部长，分管民政、残联、殡改工作，因工作的角色定位、工作的性质、要求发生了变化，面对新岗位和工作任务，自己的经验还不足。很多时候还停留在处理具体的事物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。面对分管的工作和所包管区出现的问题，没能积极的去思考，只是一味的就一件事去解决一件事，往往眉毛胡子一把抓，没能去发现解决根本问题的思想和方法，让这样的问题一直存在。

例如武装工作，还按照以前的老思路、老办法去做，没有充分考虑到xx的实际，导致工作抓的不够细不够具体；另外对分管的其他各项工作例如殡改工作，工作思路还有局限性，不想管，不敢管，管不好，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。政治纪律和政治规矩意识不强。具体体现在抓工作落实上，不能做到言必行、行必果，面对在工作落实不利时，解决、推动、协调的能力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去。导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;安排了，没有落实。

三、原因剖析

一是忽视了理论学习，对理论学习不够深入，没有用科学的理论把自己的思想武装起来，导致了工作中缺乏应有的信念，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上。

二是缺乏改革创新意识，主动性工作能力不强。工作不够细致深入，解决问题不及时，对工作中所遇到的困难尽力克服的积极性不高，工作中有拖、等、靠的思想。

三是真正走村入户的时候少，经常到村是做到了，但只是布置督促工作，没有真正走到群众中去，去了解最基础群众的所想所需。

四、整改措施

一是加强理论学习和业务知识的学习，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质，用理论知识武装自己的头脑。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

二是提高工作标准，增强担当意识。更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。全心全意为人民服务好。

三是根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作能力，解决工作中存在的突出问题。多与群众接触沟通，了解他们的需求，帮助其解决工作、生活中的难题。

四是结合当前的脱贫攻坚工作，多了解群众的真正需求，让群众不仅仅是在物质层面得到帮扶，要让他们从内心真正感受到我们社会主义社会的温暖。

五是自觉接受监督。作为一名党员领导干部自身学习和修养是必要的，但必须自觉接受监督，按照法律规范自己的行为，按照《中国共产党党内监督条例》有关规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，从而达到增强党性，完善自我，提高素质。