扑身下基层 增强一线职工群众获得感(8)

扑身下基层 增强一线职工群众获得感(8)

摘要:五年中,杭州市总工会从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,不断完善职工保障机制……

助力4000多外来务工青年圆“大学梦”

今年6月25日,在 “资助优秀外来务工人员上大学”余杭区毕业典礼现场,来自全区100余家企业的318名优秀职工经过2年半的刻苦学习,拿到了大学文凭,圆了大学梦。

“资助优秀外来务工人员上大学”是杭州市总工会服务职工、推进职工学历工程建设、提高职工文化素质的一项重要举措。

为鼓励和吸引优秀外来务工人员为杭州发展作贡献,帮助他们提升学历和素质,从2012年起,杭州市总工会启动“资助优秀外来务工人员上大学”工程,计划5年时间资助1000人圆大学梦。工程启动后,报名异常火爆,资助名额也一再调整。2014年起,资助名额增加到了每年1000人。从原来的一个学校、23个专业,拓展到浙江大学、华东理工大学、中国人民大学等多所高校、高职院校,为职工提供70余个专业。

只要是在杭务工或创业、已与用人单位签订劳动合同、加入工会组织、缴纳6个月以上社保的18至45周岁外来人员,都有机会享受优惠上大学。如果毕业前被评为区、县(市)级(含)以上劳动模范或获得五一劳动奖章,还能给予全额资助。

五年来,有4539名外来务工人员通过该活动实现了大学梦,为他们的大学梦插上了翱翔的翅膀。

责任编辑:王梓辰校对:总编室最后修改:
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