调动全党积极性 主动性 创造性

十九大报告提出了新时代党的建设总要求，指出“以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点”。那么，如何在这个着力点上着力？是值得各级党组织深入思考和研究的一个重大课题。本文拟从以下三个方面给以探讨。

一要积极营造“让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流”的环境。长期以来，有些单位受“论资排辈”“平均主义”“大锅饭”等陈规陋习影响，任用了一些大事做不来、小事不愿做，上窜下跳、蝇营狗苟的“小人”， 挫伤了一部分能力出众同志的积极性。调动全党积极性、主动性、创造性是一剂良方。各级党组织要搞好布兵摆阵，积极营造良好的人文环境、工作环境、生活环境。要选好用好人才，从细节入手，为各类人才提供便利条件，让他们从内心深切感受到单位的温暖，心无旁骛地“安营扎寨”，全力以赴地“施展拳脚”。

二要唤醒并激发责任担当。在我们周围，细心的人都能发现一个普遍现象，积极性、主动性、创造性高涨的人，往往也是担当精神强的人。我们会遇到这么一种情况，即：在一个单位工作很积极主动的人，换了单位后，不怎么积极主动了；反之，一个在原单位不怎么积极主动的人，换个单位后，变得积极主动了。这就要求各级党组织要唤醒并激发干部的积极性、主动性、创造性，引导干部站在全局的立场上思考问题，营造干部勇于担当、善于担当的氛围。

三要健全鼓励创新创造、宽容失误失败的工作机制。调动积极性、主动性、创造性，能力建设很关键。鼓励创新创造、宽容失误失败的工作机制，是一个单位事业发展的关键要素。十九大报告要求“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。以往，在鼓励创新创造方面存在不少问题，比如：因怕创新不好出问题而被问责，以至使创新创造被扼杀在摇篮中。各级党组织要进一步解放思想、更新观念，确立能力是创新创造之源的意识，要坚持“三个区分开来”的要求，即把先行先试出现的失误和明知故犯区分开来；把改革创新中的失误和明知故犯、有法不依区分开来；把推进改革的无意过失和以权谋私区分开来。旗帜鲜明地支持改革和鼓励创新，激发创业活力，提升广大党员干部的干事热情。为担当者担当，让干事者无忧，最大限度地在调动积极性、主动性、创造性上着力。

积极性、主动性、创造性相互交织、环环紧扣，相得益彰。积极性是先决条件；主动性是必要条件；创造性是关键因素。只有这“三性”同时调动，同步作用，才能全面深入推进新时代党的建设新的伟大工程，进而，新时代中国特色社会主义事业才能焕发出勃勃生机。

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（作者单位：安徽省直机关工委）

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