用担当作为引领新时代潮流

用担当作为引领新时代潮流

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,就建立激励机制和容错纠错机制、进一步激励广大干部担当作为提出明确要求。这不仅为新时代广大干部“撸起袖子加油干”提供了更加宽广的舞台,更为新时代干部工作与时俱进指明了方向、提供了遵循。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。我们党历来重视干部工作,毛泽东同志曾指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”如何激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性,是广大党员干部工作的终极之问和永恒主题。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,以“好干部”标准培养好干部、选拔好干部,有力推进了党和国家各项事业快速发展。进入新时代,面对新形势新征程新任务新使命,迫切需要一大批实干担当、奋发有为的干部引领时代潮流,这就需要从制度层面,为担当作为者“减负”、“松绑”、“保驾护航”,使奋斗创造幸福、实干成就梦想、担当开创未来成为新时代最鲜明的主题。

用担当作为引领新时代潮流,根本在于学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想。古人讲:“志之所趋,无远勿届,穷山距海,不能限也。志之所向,无坚不入,锐兵精甲,不能御也。”坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,就是要不断坚定广大干部的理想信念,从根本上解决一些干部态度暧昧、得过且过、能力恐慌、消极躲避、丧失信心、不敢“亮剑”等问题;并教育引导广大干部自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,不断砥砺对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,不断增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,不断筑牢守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,并满怀激情地投入到新时代中国特色社会主义伟大实践,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

用担当作为引领新时代潮流,关键在于树立重实干重实绩的鲜明导向。习近平总书记指出:“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。”要使担当作为蔚然成风,就要为实干者鼓劲,为担当者担当,让有为者有位。要坚持好干部标准,全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求,充分发挥考核对干部的激励鞭策作用,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误,关心提醒纠正干部身上苗头性、倾向性问题,及时为受到不实诬告陷害的干部澄清正名、消除影响。只有旗帜鲜明地为实干担当的干部撑腰鼓劲,不断健全完善制度机制,才能真正让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台,让那些不作为、慢作为、乱作为的干部没市场受惩戒。

社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。新时代砥砺奋进的集结号已经吹响,每一名干部只有自觉融入激荡人心的时代潮流,撸起袖子加油干,才能在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上,用新担当新作为书写出更加壮美的新篇章。

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(作者单位陕西定边县委组织部)

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