新时代背景下群众工作的新路径

党的力量源泉来自于人民群众。群众路线是党的生命线，也是我们党的优良传统和政治优势。随着社会发展和时代进步，人们的生活水平不断提高，群众的思想观念和思维方式也在不断发生改变，对于做好新形势背景下的群众工作，提出了更高标准和更严要求。我们要站稳群众立场、端正服务态度，始终坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的根本工作方法，凝聚各方力量，团结带领广大干群携手共进，奋力谱写新时代发展新篇章。

坚持“开门听音”让群众诉求得到更多关切。深入群众，扎根群众，全心全意为群众谋幸福，是每一位党员干部的初心和使命。经济社会发展日新月异，群众生活需求不断转型升级，做好群众工作难免出现一些新情况、新问题、新矛盾。这时，我们要善于为群众打开“心门”，注意倾听群众声音、了解群众诉求、集纳群众观点。少一些被动接访，多一些主动下访，深入生产车间、建设工地、田间地头、农家小院，与基层群众“拉家常”“讲土话”，面对面交流、心贴心沟通，不走过场、不开“通学”，确保群众诉求有人听、矛盾有人解、问题有人管。坚持群众利益至上原则，充分尊重群众的发展意愿，在规划设计工程项目、特色产业、供给侧改革等方面，多征求群众意见、了解群众想法，对群众提出的问题或建议，不能一味排斥，而要善于吸纳、善于借鉴。

坚持“选育并重”让干部形象得到更大提升。群众工作纷繁复杂，对基层干部是最大考验，选好、用好、管好干部，是做好群众工作的前提。在选用干部时，要鲜明“重品行、重实干、重公认”的用人导向，把群众口碑好、业务能力强、成绩表现优异的干部选出来、用起来，把懒散作为、行事拖沓、不务正业、谋取私利的干部找出来、请出去。在培育干部时，针对年龄结构、学识程度不同的特点，要灵活采用多样化学习培训手段，让干部学有所成、学有所用。比如，可以通过组织举办大讲堂、业务讲座、实践观摩等方式，让干部在参与学习中获得快速成长。在管理干部时，要保持硬派作风，执行纪律规定不打折扣，对那些群众观念淡薄、服务意识不强、工作不在状态的干部，及时给予提醒、警示，干部树立良好形象，才能赢得群众信任、获得群众支持、做好群众工作。

坚持“结对联亲”让干群感情得到更深融合。群众有困难，干部来帮扶，展现的是一种服务姿态，体现的是一种鱼水情深。一方面，要选派作风好、能力强、不怕苦的干部走出机关、深入基层、面对群众，诚心诚意解决问题、真心实意提供帮扶，让群众在增强获得感中提升满意度。另一方面，要采取“一对一、多带一”等方式进行结对帮扶，将生产发展、安全隐患、群众意愿、矛盾纠纷汇总形成“民情台账”，实行动态跟踪、台账管理，沉下心来一件一件地办。再一方面，要组建技术服务队开展“智力扶贫”，率先培养一批基层专业技术人才，成为引领群众致富的先行者、带头人，直到全面提高群众的生产生活技能。在“结对联亲”过程中，干部的群众工作能力得到提升，群众对解决实际困难充满信心，干群感情更深入、关系更融洽。

坚持“阳光行政”让社会监督得到更好发挥。阳光行政是构建和谐社会、赢得民心的“金钥匙”。在信息公开方面，要始终坚持“群众知晓、群众参与、群众认同”原则，充分利用传统媒介和新媒体，对上级决策部署、惠民政策落实、财务收支预算等全面公开，同时还要公开举报电话、开设意见信箱，及时了解掌握群众的反馈意见。在公共监督方面，以村级组织为例，要全面推行“四议两公开一监督”制度，针对群众关注较多的财务收支、优抚对象评定、基础建设、工程质量等问题，有疑惑及时回应，有问题及时整改。在发展管理方面，要以群众为主体，推行阳光政务、阳光评价，不断激发群众参与发展建设和发展管理的积极性和创造性，始终坚持对重大事项实行集体研究、集体决策，广泛征求意见，及时向群众公开，让群众监督促进社会事业健康发展。

坚持“发展惠民”让群众利益得到更强保障。立党为公、执政为民，是我们党坚持以人为本的发展理念。立足当下，着眼长远，就是要善于运用大思维、大视野，规划好、建设好重点民生工程，保障群众合法利益，提升群众幸福指数。一方面，基础建设要提档升级。以脱贫攻坚和乡村振兴战略为抓手，水、电、路等基础建设持续用力，同步实施好危旧房改造和新农村建设等重点项目，切实保障群众出行方便、人居安全、环境舒适。另一方面，产业配套要不断完善。根据地域特色、利用优势资源，坚持可适用、可推广的原则，既要把单项产业做大做强，又要探索产业融合新路径，构建“农产品＋经济作物＋旅游产业”多位一体的农村现代产业体系。用真真切切的改变、实实在在的成绩，让群众在享受发展红利的同时，更加坚定改革决心、树立发展信心。（责编：张慕琪；校对：赵一頔）

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作者单位：四川省通江县委组织部

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