不断提高党的建设科学化水平（7）

最近一段时间，习近平同志也指出干部要有四德，即政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德。这是第一次把家庭美德纳入到干部必须具备的品德中去。

强调“德”的同时，在选人用人的标准上，总书记强调政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的人要选拔出来，要给那些愿意干事、能干事的人提供舞台，不能让老实人吃亏，不能让投机钻营者得利。习近平同志在近期也提出了“三个特别关注”，指出：“要拓宽选人用人视野，坚持五湖四海、任人唯贤，特别关注各条战线、各个领域的基层和生产一线，特别关注环境艰苦、工作困难、矛盾复杂、长期默默奉献的岗位，特别关注那些心系群众、埋头苦干、不拉关系、不走门子的老实人、正派人，使选出来的干部组织放心、群众满意。”这都是今后我们选人用人的导向和标准。

第三，必须坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系。这些看起来都是老生常谈的内容，因为我们的宗旨就是全心全意为人民服务。我们说共产党人除了人民的利益，没有自身的利益，一切都是为了人民，一切权力都是来自于人民，但是为什么在实践中还会出现一些背离人民利益、违背人民意愿的事？为什么党群关系出现局部或者某个时期的紧张？这都是值得我们深思的。

在群众观点这个问题上，总书记在“七一”讲话里面要求：“各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。”

实际上这些年，由于中央号召，我们很重视基层工作，基层组织也都在创新工作办法。全国的基层组织创新出现了一批的典型，比如朝阳区的“聚合力”工程，贵州遵义创建“服务型党组织”，浙江舟山市的网格化管理、组团式服务。只要能有更多这样的创新工作出现，我们就能做到：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。