领导干部下连当兵的动因是什么？

【作者小传】：公方彬， 国防大学教授。三次参加边境作战，荣立一等功两次，获二级英雄模范奖章、中国青年五四奖章、全国扶贫开发先进个人称号。曾担任第十届全国青联常委、社会科学委员会主任，是中国青少年新世纪读书计划专家委员会成员，全军首批创新型人才培养对象，全军外宣专家，中央人民广播电台特约评论员。主持和参与完成《中国人民解放军政治工作条例》在内的国家、军委、总部赋予的研究课题88项，上报中央、军委总部的内参、研究报告96份（项），发表理论文章240多篇，出版《困惑与选择》、《政治作战初探》、《人生的醒悟》、《人世的启悟》、《人类的顿悟》、《与青年谈人生》、《与青年谈成长》、《觉悟中国》、《思想的原野》等著作，共计600余万字，有26项成果获各种奖励。2004年以来，系统研究了“中华民族的核心价值观”、“中国共产党的核心价值观”、“中国军人的核心价值观”，被《光明日报》评价为该领域研究第一人。目前研究重点是“新政治观”。

不久前，经中央军委习近平主席批准，解放军总政治部下发《规定》，要求全军和武警部队组织团以上领导和机关干部下连当兵、蹲连住班。《规定》下发后部队迅速行动起来，一些领导干部已经下到基层连队。

下连当兵不是新鲜事，我军在各个时期都不同程度、不同范围施行过，其中影响最大的是毛泽东倡议的下连当兵。1958年年初，毛泽东从《解放军报》上看到一篇介绍某师政委何云峰下连当兵的通讯，联想到我军实行军衔制后出现军官离兵、机关脱离基层的问题，就在这一年8月的北戴河会议上提出：“我看所有的‘长’——军长、师长等，都至少当一个月的兵。一年你管人家十一个月，人家管你一个月还不行吗？有些过去当过兵的现在多年不当兵了，再去当一下。”随后总政治部作出《关于军队各级干部每年下连当兵一个月的规定》。

从毛泽东“管与被管”的生动语言中，我们可以看出用意所在，就是军队的优良传统和作风不能丢。实际上这也是他自西柏坡进北京提出“赶考”，到晚年一系列做法一直强调的——党和军队“不变质”。

毛泽东的决策有两大动因。一个是创建这支军队的经验。井冈山时期就是因为“军长和士兵一个样”，因此部队激发出一种军阀军队无法企及的精神力量，由此顺利渡过了最艰难岁月。另一个是保证优良传统的继承发扬。怎样才能避免军官因环境条件变化而腐化堕落？这是一个重大而又深刻的命题，也是新中国成立后毛泽东挥之不去的担心。