领导“领”好“导”好才能起作用（2）

三是领导如何带头。很多工作在部署时，往往都会强调领导要重视，“一把手”要亲自抓；很多工作在总结时，也往往要说明工作成效的取得离不开领导的重视，尤其是主要领导的关心和支持。由此可见，领导的言行产生的正能量是多么大。有一个故事，在土耳其经常发生羊群跳悬崖的现象，后来分析可能因为羊群走到悬崖边，由于队伍太密集，走在最前面的头羊，发现了悬崖没有往前走，但是被后面跟上的羊挤下悬崖，后面的羊看到头羊跳下去，也跟着跳下去。看上去是个误会，但是，这领头羊的动作是否正确，真的关系到整个羊群的命运。所以，领导带头，就要带好头，把班子、部门、群众往好带。首先是带好班子。支部、党组、党委是各级组织的核心，而领导就是火车头、领头雁、带头人。要有坚定的理想信念和优良品德，善于把一班人凝聚起来团结起来，发挥好“班长”核心作用。其次，领好机关。一个部门一个单位人浮于事、人心涣散，一项工作布置不下去，久推不动、久功不克，都要从领导班子或“一把手”身上找原因。领导带头，万事不愁，不“领”就是缺位，不“导”就是失职。但是“领”就要敢为人先，注定有风险；领就要率之以行，肯定多流汗；领就要较真碰硬，难免唱“黑脸”。所以怕担当、怕吃苦、怕得罪人的干部，就不愿领、不敢领，也不会领。第三，带好群众。随着城镇化建设步伐加快，新农村建设的不断深入，群众盼望好干部、好班子带领他们过上好日子。华西村人为什么能过那么好的日子，很重要的一点就是吴仁宝带领得好。各级领导干部要在带领群众奔小康实践过程中，当好引导者和向导，防止出现强迫群众干这干那，想方设法调动大多数群众的积极性，让群众主动了解、热心融入、尝到甜头，让群众真正成为建设美好生活的主人。