辛向阳：决定中国命运的七个关键词—十八届三中全会精神解读（13）

比如举一个不是很恰当的例子，但是很能说明这个问题的关联性。近5年以来，我每年带一到两个博士，每年带博士后，带了大概一二十人了，基本上全是女同志，基本上一水的女博士、一水的女博士后，你想招不到男的，简直是困难的要命。因为一考试肯定是前三名一定是女的，包括我们现在估计招考公务员也是这个问题，所以女同志就特别适合我们现行的教育体制和现行的考试制度。问题出在哪？其实就是出在我们的教育体制上，男孩子基本上可能在小学里基本就被女孩子全基本上灭掉了，我儿子今年小升初就看啊出来了，他们班40多个孩子，一半男生，一半女生，6个推优的一个男孩没有，全是女孩。所以中国的教育体制我认为必须要改，我们讲不仅区域的不公，还有性别不公，男孩子的教育方式能跟女孩子一样吗？但是我们现在基本上把男孩女性化，现在班主任每天都给我们家长要发短信，说我儿子在课堂上说一两句话就不得了，我们没当回事，老师可当回事。基本上把一个男孩基本女性化了，我觉得这其实应该讲会出现很多社会问题。

比如说我这些女博士、女博士后，很多都找不着对象，嫁不出去了，你说35岁博士后出来谁敢娶啊，你要想找一个教授结婚，可教授都有家属了，所以这是一个很大的问题，会带来社会的不稳定性，所以计生委能不能跟教育部门联合搞一个教育的改革？现在北京市处长以上的干部女同志占50%了，这样下去我们再过30年我们就是“母系社会”了，当然不是说女同志不好，但是女同志这样也很累，很多的社会不稳定因素也会出来，还有一个性别均衡化的问题，所以中央老讲改革要整体推进。

七、改变命运

整个报告为什么叫决定中国命运的关键词，不光决定中国命运，决定世界命运，决定很多人，包括我们在座人的命运，都跟这个《决定》有关系。比如说混合，积极发展混合所有制经济，允许非公有资本投入国有资本项目，这就是打破利益格局最重要的一招，未来10年会有很多的人从投资国有资本项目当中获利。比如说持股，将来会有一大批人通过混合所有制经济成为股东，变成富裕阶层。比如说上缴，让国有上缴比例到2020年提高30%，基本用于改善民生，到2020年国有资本收益能达到4万亿，如果上缴30%就是1万多亿，国家用这1万多个亿，加大社会保障也行，建廉租房、经济适用房也好，能够解决很多人的社会问题。再比如说注册，工商注册制度便利化，我认为未来10年中国能够形成800万家新的企业主体，新的第三波创业浪潮就出来了。包括农民的问题，推进农民住房财产权抵押、担保、转让，增加农民的财产性收入，未来5年每年将为农民增加3千亿的收入。包括户籍制度的改革，户籍制度也会影响到很多人的命运。还有智库，加强中国特色新型智库建设，建立健全决策咨询制度，未来投资智库是一个很重要的投资机会。还有法院、检察院的问题，法律的问题，地方法院、检察院人才统一管理，特别是探索建立与行政区划适当分离的行政司法制度，非常有利于推进法律制度的建设，为实现公平正义创造更好的法律保障。

还有一个关于权力的问题，我认为整个这次《决定》透露出两个信息，就是干部不好当了，处处有制约，但是责任没有随着权力的缩小而减少，干部不好当。但是，如果很好地理解《决定》对权力是如何制约的，会发现公务员确实有出路了，虽然方方面面都有制约，但是没有那么多的天花板制度，是为公务员群体考虑了出路，。

第十个理念，教育。这会对很多孩子的命运产生影响，包括统考减少、科目不分文理、外语等科目社会化考试一年多考，这都对将来的高考，新的制度设计会对很多人产生影响。

第十一个理念，橄榄。形成橄榄型的分配格局，这次《决定》里边对于分配提了一个橄榄型这个新概念，提出了四个机制的理念，如工资正常增长机制，回报机制，再分配条例机制及共享机制。现在最大的问题是机制我们谈的很多了，但是我们从来没见过实惠的，最大的问题是，这么多机制，又正常增长，又回报，你说我们北京的公务员多少年没有涨工资了？什么叫正常，一年叫正常，八年都没长了叫正常吗？肯定不叫正常。我们谈了机制，也很好，但是关键机制好但是就讲钱。普京上台最有意思，普京上台没见机制，上来就让公务员的工资翻一番，然后接着宣布俄罗斯的公民免费医疗，首先来点实惠的再说机制。我觉得老说改革红利改革红利，改了半天一分钱红利没见到，香港人是一年发一次红利，每到元旦之前去年一个人发8千港币，今年一人发9千港币，直接发红包，每个老百姓发，然后拿钱去消费去。我们八项作风，已经节约了这么多钱了，赶紧拿出钱给老百姓发发红包呗，一个人发1千块钱也叫红利，我觉得应该首先这个问题上先做点实事。