就业，“难”在匹配度不高（2）

河南省2013年高校毕业生就业状况及特点

（一）初次就业率保持基本稳定。2013年，河南省有普通高校127所（本科院校50所、高职高专院校77所），研究生培养机构26个，普通高校毕业生达51.4万人（研究生1.1万人，本科生19万人，专科生31.3万人），较上年增加2.9万人，毕业生总数居全国第三。截至9月1日，河南省毕业生初次就业率为80.16%（研究生74.42%，本科生79.28%，专科生80.94%），低于2012年同期0.51个百分点，毕业生就业人数持续增加，初次就业率保持基本稳定。

（二）毕业生就业分布多元化。面对空前严峻的就业形势，毕业生的就业观念更加务实，先就业、后择业、再创业的理念被更加认可。从地域分布来看，在河南省内就业占90.68%，在东南沿海地区就业占2.61%，在西部地区就业占2.92%，在其他中部地区就业占3.79%；从行业分布来看，在民营企业就业占58.83%，在行政事业单位就业占4.54%，在国有企业就业占3.75%，其他方式灵活就业占22.24%；与往年相比，基层就业毕业生人数呈增长趋势，城乡基层和民营企业已成为吸纳毕业生就业的主体。

（三）自主创业毕业生人数不断增长。河南省2013年本科生创业率1.8%，专科生创业率3.6%，大学生自主创业人数和创办企业数量不断增长，且高学历层次毕业生创业数量明显增多，比例逐渐增大。河南省教育厅委托第三方社会机构开展的跟踪调查显示，自主创业项目主要集中在零售商业、建筑业、教育业；本科生创业者主要集中在文学、工学和管理学专业大类；专科生创业者率达主要集中在电子信息、财经专业大类。

（四）参军入伍毕业生人数全国领先。2013年，全国征兵时间调整为夏秋季，高校毕业生今后将逐渐成为征兵的主体，河南省教育厅积极配合省军区采取多项措施推进大学生征兵工作，截至9月1日，2013年我省预征报名毕业生45451人（本科生14411人，专科生30694人，研究生2人），高校新生确定参军入伍2200人，预计最终入伍毕业生人数1万人。

（五）不同专业毕业生供需差异较大。从毕业生签约情况看，研究生中的粒子物理、动力机械、翻译等专业，本科中的工程管理、建筑设计、自动化等工科类专业和高职高专中的汽车技术、食品加工、热电管理等技术类专业毕业生就业情况较好，这些专业初次就业率均达90%以上；相对而言，研究生中的逻辑学、伦理学、教育学专业，本专科中的法学、艺术、心理学、社会体育等文科类专业毕业生就业难现象较为突出，初次就业率均未达到60%，毕业生就业结构性矛盾依然存在。

（六）毕业生就业质量有待提高。尽管近年来我省高校毕业生初次就业率保持基本稳定，每年80%左右的毕业生在离校前实现就业，但是也存在灵活就业比例（今年22.24%）较大、就业稳定性较差等问题，毕业生就业质量有待提高。从目前来看，河南省社会就业整体供需矛盾突出和毕业生总量压力大的问题依然存在，人才培养与社会需求之间的结构性矛盾依然突出，毕业生就业保障机制仍不够健全，高校毕业生就业工作任重道远。