建立警示教育机制,员工都廉洁了才算尽职尽责
从纪委书记走上党委书记岗位的吴慕佳,格外重视抓好廉洁地铁建设。多年来,他把很大一部分精力都花在了抓廉洁上。
“广州地铁业务涉及工程建设、运营服务、房地产开发、设计、装备制造等多个领域,我最担心的还是工程建设。”吴慕佳说。
未来几年,广州要投资1700亿元建地铁,广州地铁总公司在面临巨大工程压力的同时,也面临着前所未有的廉洁考验。为了加强监督,自2000年开始,广州地铁总公司就主动引入了广州市检察院的专业监督,创新开展“建人民满意工程,做人民满意建设者”检企共建活动,邀请检察院在地铁工程建设一线设立联络室,在地铁工程建设中同步开展职务犯罪预防工作。目前,已基本实现有地铁建设的地方就有检察机关的法律监督。
针对地铁工程建设参建单位多、涉及人员多的特点,吴慕佳还提出要与参建单位开展“廉洁共建”,要求各参建单位在签订工程项目合同时一定要签订《廉洁协议》。
他认为,员工队伍都廉洁了,他才算是尽职尽责。在他的推动下,公司建立了“三必谈”机制,即每一位中层管理干部被提拔任用时,他都会与其进行任前谈话,要求其科学用权、谨慎用权;当干部在廉洁方面存在苗头性问题时,他都找其谈话敲警钟;如果有干部犯了错误,他会进行诫勉谈话,及时帮助干部纠正错误。他还倡导建立了警示教育机制,公司每年都组织党员干部和关键岗位员工到监狱、法庭、预防职务犯罪教育基地开展警示教育。
20年如一日,“老土”认死理公私分明
1992年底,广州地铁总公司成立,1994年吴慕佳从广州市委机关调至地铁公司,自此,20年如一日,他踏踏实实、勤勤恳恳,一心扑在地铁事业上。他说:“组织信任我,我就认认真真上班干活,做好我的工作。”
办公室工作人员小杨印象最深刻的是,“吴书记上班总会提前到办公室,自己先去食堂买早餐。吃完后自己收拾文件、报纸,整理一天的工作计划。”吴慕佳说,很多事情总是喜欢自己做,老让人帮忙有点不习惯。”
“公家的事情,如果能够像办私人的事那样尽心尽力,少有办不好的;私人的事情,如果利用公家资源来办,少有走得正的。”吴慕佳说,自己是个“老土”,就是“认死理,公私分明”。几十年来,他从未利用手中的权力和关系为己谋取私利,未用过公家的钱私自请客送礼。
散步、爬山、写字、读报,几乎是吴慕佳闲暇时间的所有消遣。在一些人的眼里,他过于“慎行”,但他确实做到了“管住自己的腿,不该去的不去;管紧自己的手,不该拿的不拿;管牢自己的嘴,不该吃的不吃。”
“廉洁的事,不能光靠说的,关键是要看行动。”吴慕佳说。
已有0人发表了评论