最受关注的“从严治吏十个疑惑”调查结果（5）

（七）会不会减弱官员干事动力

超出半数的公众选择了“不会”和“较小可能”，共达54.99％；认为“完全会”和“较大可能会”的干部有37.4%，公众也有39.75%

调查发现，超出半数的公众选择了“不会”和“较小可能”（分别为37.26％和17.73％），共达54.99％，而选择这两项的干部总占比达58.1％（选“不会”的占11.83％，选“较小可能会”的占46.27％）；认为“完全会”和“较大可能会”的干部有37.4%，公众也有39.75%（选择“不清楚”的干部有4.5%、公众有5.26%）。可见，在此问题上两个群体比例相当，看法较为一致。

但仍有一些细微分歧值得我们注意。比如，认为从严治官不会降低官员干事热情的公众有37.26％，但选择“不会”的干部只有11.83％，更多的干部还是较为审慎地选择了“较小可能会”。有受访干部表示，中央的政策部署本身没有过头，但在各地具体执行过程中，有些过头之处，这影响了部分党政干部干事的动力。但正如贵州省贵阳市云岩区委群众工作委员会副书记黄伟所认为的，“治官和改革发展并不矛盾，反而有利于改革发展，让为民务实清廉的官员脱颖而出，更多地填充不作为或腐败官员的空缺，也有利于为改革发展营造公平公正的大环境” 。

（八）能否为深化改革扫除障碍

53.23％的公众认为保持当前治吏态势，“较大可能”为深化改革扫除障碍，官员认同度更高，达84％

调查显示，超五成公众认为整治官风“完全”（19.36％）和“有较大可能”（33.87％）为深化改革扫除障碍。选择“不会”和“较小可能”的有42.29％（分别占比18.03％、24.26％），另有4.49％的人“不清楚”。与公众相比，超过84％的党政干部认为新一届中央领导层“打铁自身硬”，从严治官效果已经显现，持之以恒，“完全”和“较大可能”能为深化改革扫除障碍（具体占比41.22％和43.56％）。

对比分析可知，党政干部要比公众更加乐观，也更加认同中央从严治吏的效果。为何“被整”的群体反而喝彩更多？而受惠的公众却谨慎观望？中南财经政法大学廉政研究院院长乔新生教授认为，“让公众在改革的过程中产生归属感和信赖感尤为重要” 。