用党员干部辛苦指数提升人民群众幸福指数

春寒料峭的时节，细雨霏霏的夫子山深处，黄山区农机农技、文化科技、医疗卫生、法律政策宣传4支为民服务先锋队，再次深入到三口镇汪家桥农户庭院、田间地头，送医送药、送技术送政策，悉心倾听群众心声，帮助解决实际困难。这是该区党员干部“大走访”深入推进“五必访五必问五必连”活动的一幕场景。

“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点”，“政府过紧日子，群众才能过好日子”。在不同场合，习总书记语重心长地强调这样观点。黄山区正以党员干部“辛苦指数”提升群众“幸福指数”，诠释并践行着总书记反复强调的理念。

从农村最关注的焦点“聚”起——

以干部“辛苦指数”提升群众“幸福指数”，就是要访贫问苦、接地气，确保“干有方法”。今年以来，该区党员干部在“进万家、听民意、解民忧”活动中，根据走访对象的特点，采取早晚走访农忙户、发函走访空巢户、反复走访上访户、预约走访示范户、重点走访贫困户等方式，面对面、手拉手、心贴心，感受群众的脉动。精心设计出到农村结对认亲的“五必访五必问五必连”和区级党员领导干部“住农家、访民情”鲜活载体，构建党员干部长期直接为群众服务的新平台和新机制，引领千名党员干部深入全区14个乡镇79个村居917个村民组听意见，解难题，截止目前，全区党员干部参加走访1115人，走访23708户，集聚意见建议3196条，解决实际问题853个，制定整改计划929个。谭家桥镇新洪村两委在认真梳理群众意见建议的基础上，在美好乡村建设中制定出“不搞大拆大建统筹项目，保持原有风貌画龙点睛”的建设方案，仅投入60余万元资金就使村庄焕然一新，人居环境全面改善，在全市经济社会观摩会上荣获“最佳观摩点”。

从百姓最期盼的要点“送”起——

以干部“辛苦指数” 提升群众“幸福指数”，就是要采取一线工作法，确保“干有实效”。活动中，该区以群众最关心、最需要、最盼望、最期待、最不满“五最”为调查内容，把政策、资金、项目、文化、科技、卫生等送到群众家门口，变“干部动嘴，群众跑腿”为“群众动嘴，干部跑腿”，深化为民服务全程代理工作，从群众最关心的事做起，做到把感情在一线融洽，情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线化解，政绩在一线创造，形象在一线树立。为确保活动取得实效，该区对症下药、分类实施，实行党群部门包软村、政法部门包乱村、经济部门包穷村、经济部门包专业村。规定区四套班子领导每人联系一个乡镇、一个区直单位、一个村居，实行下乡住村、解决问题情况日登记、月通报制度，活动中规定下乡住村不少于两天一晚。各部门、各单位班子成员到所包村组不得少于12次。如区民政局采取“3＋3＋9＋20”调研模式，即每位党员干部走访调研不少于3个乡镇、3个敬老院、9个村(社区)、20户，对社区、敬老院、乡镇民政办、民政服务对象、受灾受难户、村居民代表“六必访”，做到“四摸清”：摸清当前群众对民生方面最需要、最迫切解决的困难和问题，摸清群众对当前民政行风、政风最不满意的问题，摸清群众对全区民政队伍反映最集中的问题，摸清全区民政队伍在贯彻党的群众路线、整治“四风”方面存在的突出问题。