从政应是信念、科学和艺术的统一

从政没有固定模式，但背后一定有一些共同的特质，主要有以下三条。

从政是一种信念

习近平总书记讲，“好干部的第一标准就是信念坚定，理想信念是共产党员精神上的‘钙’”。古罗马大哲学家奥古斯丁说过：“信仰，是去相信我们所未看见的，而这种信仰的回报，是看见我们所相信的。”为政者只有信念如磐，才能走得更远。

有信念，才有政治定力。托尔斯泰讲过，伟大的作品不是靠力量，而是靠坚定不移的信念。从政，首先要解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。要有身份意识，要有人民利益立场。纪录片《苏联亡党亡国20年祭》所揭示的教训令人警醒。因而从政者必须有维护政权的意识，始终坚持和实践“三个自信”。

有信念，才有担当。习近平总书记指出：“担当大小，体现一个干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当，才能干多大事业。”从事领导工作，每天都可能面临风险决策、突发事件，即使决策正确，也要承担决策风险，因而要求领导干部不仅原则性强，还要有高度的事业责任感。当前我国改革正处于攻坚期深水区，各种前所未有的利益冲突和社会矛盾大量出现，有时甚至可能集中爆发，从政者只有直面矛盾、攻坚克难，才能在迎接挑战中经受锻炼，在解决矛盾中成长，在处理问题中走向成熟。

有信念，才有敬畏。领导工作是一个高风险岗位。从政者要有底线思维，树立从政安全意识。科学家与政治家有一个区别，似可用“99+1”现象来描述。科学家搞研究、做实验，99次失败，1次成功，就可能获得诺贝尔奖，给人类带来福祉;政治家从政，99次做对了，但1次失败，就可能身败名裂，甚至给党和人民的利益带来损害。这就是领导工作的特殊性和现实性，也是领导工作的“残酷性”所在。干部成长几十年，倒下可能就是一夜之间。有的“输”在提拔前的最后一米线上，有的倒在退休前的一米线上。干部出事，对干部本人及其家庭来说是损失，更是党的损失。所以，领导干部要如履薄冰、如临深渊，始终保持敬畏之心。作为从政者，职业赋予了我们特有的道德规范和行为准则。选择从政这条路，意味着将接受更严格的职业规范和纪律约束。

现实中不难看到，一些干部迷失在从政的道路上，究其原因，不是缺少知识或能力，而是淡忘甚至放弃了信念。因此，坚守人生信念，并按自己的人生信念孜孜以求，这是成为好干部的决定性因素。