浙江：抓责任转作风 正作风促廉政 （2）

作风关系执行力。政治路线确定之后，干部就是决定因素。这个决定因素，关键就是执行力。提升执行力，是严明政治纪律的根本要求，也是作风建设的重要任务。同时，强的执行力也要靠好的作风来保障。近年来，温州发展面临很大困难和挑战，要推进转型发展、赶超发展、再创辉煌，必须充分激发广大干部担当克难精神，以强大的执行力推动各项决策部署的落实。

以落实责任推动作风转变。打铁先要自身硬。我们要坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，认真履行好党委主体责任，明确各方面的责任，以优良的党风促政风带民风。

发挥党委带头表率作用。坚持把作风建设作为市委班子自身建设的重中之重，完善作风建设领导体制和工作机制，一级带一级，一级抓一级，形成上行下效的正能量。带头严格执行中央八项规定和省委“28条办法”及“六项禁令”，研究制定了“1+8”实施意见，推动全市党员干部抓好贯彻落实。在这次群众路线教育实践活动中，市委常委会从自身抓起，向全社会作出“六带头、六引领”的公开承诺，实行即知即改项目清单制、交办制、抄告制、销号制、公示制“五制”，以身作则、率先垂范，引领全市党员干部开展“四风”问题大检查大整改。

强化书记第一责任人职责。以履行党风廉政建设责任制为抓手，强化各级党委书记抓作风的意识，形成“书记抓书记、一级抓一级”的工作局面。严在平时，对党委书记多打招呼、多谈心、多提醒，使他们防微杜渐，构筑牢固的思想防线。抓在平时，要求党委书记经常分析作风建设状况，经常检查自身和班子成员作风问题，注意发现苗头性、倾向性问题，及时采取有效措施加以解决。用在平时，以好的作风选人，选作风好的人，把好考核关、考察关和监督关，选准配好党委书记。

落实纪委监督责任。充分发挥纪检机关的职能作用，加大依法文明执纪力度，形成激浊扬清的良好风气。特别是组织开展“正风肃纪”专项行动，对违反有关改进作风规定的行为“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起。今年以来检查单位2200多家，发现问题415起，处理人员253人次，公开曝光74起，起到了较好的警示作用。

以改进作风促进正本清源。我们把深化机关作风效能建设作为党风廉政建设的切入点，组织开展新一轮机关作风效能革命，营造风清气正的发展氛围，努力促进“清廉温州”建设。