江苏：如何整治 “为官不为”？

党的十八大以来，各级党委切实反“四风”，不断加大反腐败力度，党风政风明显好转，人民群众普遍欢迎，但也在少数党员干部中滋生了“为官不易”的思想，进而出现了“为官不为”的“懒政”现象，严重影响了党和政府的权威，必须高度重视，切实解决。

“为官不为”的表现及其危害

当前， “为官不为”的 “懒政”现象主要表现在以下四个方面：

一是“看”，见风使舵，选择性办事。上边说了就为，下边说了则不为；领导看得到的就为，领导看不到则不为；有人请托就为，没人请托则不为。办事有不正常的“弹性”，急办、缓办全凭个人有没有名利。

二是“等”，等待观望，消极保守办事。缺乏改革创新意识，缺乏闯劲，怀有“只要不出事、宁愿不做事”的错误观念，不积极主动想办法、办好事，而是消极应付，敷衍了事。

三是“推”，推诿扯皮，想尽法子不办事、少办事。职责范围内之事，就变着法子绕道走，换个说法推出去；遇矛盾、问题，能躲就躲、能推就推。为避免 “事多错多”， 追求 “少办事少担责”。

四是“拖”， 拖延应付，马马虎虎办事。对待工作与任务不是说干就干，而是能拖则拖；做一天和尚撞一天钟，得过且过。办事也是装装样子、走走过场，不讲效率，不守信用，不负责任。

“为官不为”的“懒政”现象对党和人民的事业、对全面深化改革、对党和政府的形象危害极大。一是消弭执政之基。 “为官不为” 实际上就是“荒政”甚至“无政”，严重损害政府的威望和信誉，侵蚀党和政府的公信力。二是损害干群关系。贪官污染一方，庸官贻误一方，两者都为人民群众所不齿，必招来民众对党委政府的“不信”、“不满”、“不服”。三是阻碍改革发展。“为官不为”罔顾当前改革与发展的大计，延误改革开放、经济发展、社会安定。