区委专题讨论会讲话（4）

要留下潜绩。潜绩就是潜在的政绩业绩。显绩固然重要，但潜绩比显绩更重要。如果说显绩是任期内改变一个地方，那么潜绩就是任期后影响一个地方。当执政的区委团队、行政的政府团队在任的时候，老百姓更多的是说我们的好话。如果任期满了，再过几年老百姓还能看到那一届区委政府给我们留下了什么，能留下潜绩就更重要了。留下潜绩包括三个方面。一要留下发展的坚实支撑，而不是留下需要收拾的“烂摊子”。有的在任内大上项目，上大项目，但一些项目后来搞成“半拉子”工程。甚至这一届搞的项目，下一届要把这届搞的项目拆了。比如这届修的桥，下一届认为桥未规划好，需要拆了。从项目到产业，从基础设施到产业发展，从经济到社会等各个方面都要留下坚实的支撑，而不是需要留下后任来帮我们收拾的“烂摊子”。我们这一届区委区政府能够留下万达、碧桂园、远成这样的项目，全面建成后将提供更多的就业岗位，产生更多的税收，包括纺织园建设都要等下一届才会受益，才能真正发挥作用。二是留下改革的坚实平台，而不是需要回锅的“一桌酒菜”。现在抓改革就是要留下改革的坚实平台，再过几年的改革就在我们现在改革的平台上往前推，而不是说下一届的改革把我们现在的改革像菜一样拿去回个锅，我们现在抓的农村产权制度改革，抓的城乡综合配套改革，一定要做到不要让后人来炒我们的“回锅肉”。三是留下稳定的坚实基础，而不是需要为我们“捡脚子”。要用法制的理念和科学的方法来处理一些稳定问题。不能“头痛医头，脚痛医脚”，不能顾此失彼，不能讲一次“搁平”，留下更大的隐患、更多的麻烦，需要后人用更多的人力物力财力来为我们这一届处理的稳定问题“捡脚子”。

（二）留下精神财富。一届党委政府能留下一些物质财富，充分体现执政的能力、素质和水平，固然很好。如果说体现更高追求，那就是能留下点精神财富。

1．留下好理念。一届党委政府在谋划工作推进工作中的一些理念可以说是在以前基础上的一种继承和提升，提升过后的一种理念要影响指导目前利州的工作，要影响干部群体甚至老百姓这个群体，这样的理念将在一个较长时期留传下去。这一届区委政府留下什么要后人来评价。理念不一样，看问题做事情就不一样。至于我们这一届能留下什么理念，这就需要在座的常委们、区长们来共同努力了。

2．要留下好风气。一个地方的风气好不好，看来很虚，实际太重要了。一个地方的风气包括党风、政风、民风。风气是最大的环境。如果一个地方风气坏了，受损害最大的是老百姓，最直接“倒霉”的就是党委政府一班人。比如，党委用干部，如果一个局长“走后门拉关系”，你提拔了，就会有无数个局长“走后门拉关系”，干部风气就会搞乱，就会在全社会形成恶劣的影响。还包括实干的风气。我们经常“唱黑脸”批评人，就是要求实干，要实实在在地抓工作，实实在在地抓落实。所以，风气是很宝贵的财富。

3．要留下好精神。精神涉及的内容很多，就我们利州区而言，主要有三方面。一是要改革创新。我们地处中心城区，条件相对要好一点，接受政治、文化各方面的辐射最早最直接，我们肯定要敢于改革创新。二要勇争一流。作为中心城区和重点发展区，我们要勇争一流，应代表广元在全省183个县（区）走在底部基础前列去竞争比拼。就算是落后的地方也应该有一股自强精神，也要敢于争先，改掉落后的面貌。三要苦干实干。再好的愿景，再好的规划，再好的目标，再好的思路，没有苦干实干的精神是不行的。