推进从严治党重点是从严管理干部
政治路线确定之后干部就是决定因素。办好中国的事情关键在党,关键在人。干部掌握着方方面面的权力,是党的各项路线方针政策的具体落实者、组织者、推动者。近年来,各级党组织认真落实中央要求,坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,干部队伍的总体状况是好的。但不可否认,有的干部对自身要求不严,自觉接受监督管理的意识不强;一些地方和部门在干部管理上失之于宽、失之于软、失之于松,致使一些干部的小毛病演变成大问题,不仅影响干部自身成长,而且损害党的形象,妨碍党的事业,削弱党的创造力、凝聚力、战斗力。
因此,从严治党关键在于从严治吏。要把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作,贯穿到从严治党的全过程。要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。一是从严教育。要加强党性和道德教育,引导党员、干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。要加强警示教育,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。二是从严管理。要根据形势变化,完善干部管理规定,既重激励又重约束,把哪些能做、哪些不能做真正搞得清清楚楚、明明白白。三是从严监督。要严格执行干部管理各项规定,讲原则不讲关系,发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理,让干部感到身边有一把戒尺,随时受到监督。
习近平总书记指出,我们国家要出问题主要出在共产党内,我们党要出问题主要出在干部身上。各级干部特别是领导干部要按照“三严三实”要求,深学、细照、笃行焦裕禄精神,努力做“五好”干部。各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部,教育帮助“为官不为”的干部,支持和鼓励干部一心为公、兢兢业业、敢于担当。
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