做官要诚实干净，欺上瞒下休想蒙混过关 （2）

 抽查核实打消领导干部“蒙混过关”念想

而此次抽查核实工作，使申报制度“由虚变实”，加大处罚力度在一定程度上打消领导干部想“蒙混过关”的念想。

首先，抽查核实工作主要是对报告材料的真实性和完整性进行核实。每年按一定比例开展随机抽查，同时，根据工作需要对拟提拔的部分考察对象、拟列入后备干部人选对象和其他需要核查的对象进行重点核查。

中央编译局研究员何增科表示，这是完善领导干部报告个人有关事项制度的实质性举措，抽查核实既有利于对虚假申报进行处理，提高惩治腐败效率，也利于筑起领导干部权利寻租的“防火墙”。

其次，抽查核实工作中如果出现假报、虚报、少报现象，当事人要承担一定的责任。对有意瞒报的，不得提拔任用，不得列入后备干部人选。职位晋升是干部最重要的职业预期，核查结果将作为干部提拔的依据，在干部晋升机制上设置了硬性指标，有效遏制干部规避监管的心理冲动。

网友“张继”认为，对领导干部个人事项报告的抽查核实是一种警示和倒逼，当领导干部养成如实报告习惯后，信息公示就有了底气和基础，能够推动反腐倡廉工作深入开展。