做官要诚实干净，欺上瞒下休想蒙混过关

中央组织部近日发出通知，要求各地区各部门不断强化对领导干部的监督，进一步做好领导干部报告个人有关事项工作，开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。

一直以来，“只填报不核实”让领导干部报告个人有关事项的规定“形同虚设”，一些干部心存侥幸，漏报、错报个人信息。而加强对领导干部个人有关事项进行抽查核实，抓住了规定落实的关键，相应的处罚措施也使制度更有威慑力。

抽查和核实个人事项报告，让领导干部感到戒尺在侧、悬剑在顶，使他们心存敬畏，行有所止，从而遵纪守法，廉洁办公。正如一句肺腑的劝慰：“做官要诚实干净，欺上瞒下休想蒙混过关”。

  由于“只填报不核实”，领导干部心存侥幸、不诚实

领导干部报告个人事项是中国特色反腐倡廉建设的制度安排。从1995年实行县处级以上干部收入申报制度距今已有18年，期间不断增加报告项目，但效果并不理想。

主要原因在于具体操作层面存在“只填报不核实”现象，就像是种下一颗树，任其自生自灭，开花和结果。

因此，一方面导致一些领导干部对报告个人有关事项态度不端正、填报不严肃，不同程度地存在漏报、错报等问题。另一方面，少数领导干部心存侥幸，不如实填报或者隐瞒不报。

这在一定程度上影响了报告制度的执行效果，使报告制度对领导干部的监督约束作用衰减。