党支部书记要做有人格魅力的人（2）

四要关心同志，给人以亲切感。党支部书记要尊重群众，和同志们情深义笃，建立起深厚的战友情谊。要设身处地为群众着想，帮助群众解决思想、工作、生活、家庭等方面的实际困难和问题。对群众的意见、要求，凡属正确的、合理的而有条件解决的，不要推拖，而要及时地、公平合理地予以解决；凡属不正当、不合理的要求，该解释的解释，该批评的批评，该教育的教育，不作无原则的迁就、照顾。为群众办实事，要做到定一件办一件，办一件成一件，不求凑够件数，但求实际效果。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到既严以修身、严以用权、严于律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，始终保持党同人民群众的血肉联系。

五要豁达大度，给人以宽厚感。党支部书记在与周围同志相处时，需要做到以下五点：一是“能容”，就是能容纳各种意见，容纳各种人才。二是“能忍”，忍耐暂时的困难，忍耐暂时的误解，忍耐一些责难和非议。三是“能让”，让名、让利、让位。四是“能放”，就是要放心、放手、放下架子。五是“能忘”，谁背后议论了自己，说过自己什么坏话，或是错误地顶撞过自己，要能够把它忘掉。如果我们的基层党支部书记做到这“五能”，就可以说是豁达大度，就会给人以宽厚感。

六要一身正气，给人以公正感。党支部书记在待人处事上，应该坚持做到“四不”，即不分亲疏厚薄，不拉老乡关系，不搞庸俗关系，不搞好人主义。在工作分工和骨干使用上，要出以公心，任人唯贤，唯才是举。在干部任免、奖惩、福利待遇等问题上，要一视同仁，不掺杂个人恩怨。这样群众就会有公道感、安全感和稳定感。只要我们这样做了，就会赢得群众的信任、尊重和钦佩。

七要处事冷静，给人以稳重感。党支部书记在处理问题时首先需要的是冷静，在关键时刻，要镇定自若，有政策观念。特别是遇到“突发事件”时，一定要沉着冷静，从容不迫，有“扭转局面”的魅力。处理问题不感情用事，做思想工作要有韧性，不怕反复，不犯急性病。在一般情况下，采取“冷处理”、“软着陆”的办法。遇事不要感情冲动，不要为不负责的议论所左右，不要为一些偏激的意见所鼓动。特别是在众说纷纭、七嘴八舌的情况下，要有主心骨，给人稳重感。

八要乐观风趣，给人以幽默感。党员领导干部应该做到既稳重，又幽默。幽默感是催人奋进的兴奋剂，也是团结同志、搞好关系的润滑剂。有些事，可以很幽默、很风趣地解决；有些事却可能因为语言粗俗、外露而把事情搞僵。党支部书记在处理一些问题时，应该是亦庄亦谐，风趣乐观。新时期的基层党支部书记应该是大公无私的，做的事情是光明磊落的，同志间的关系是亲密无间的，所以开展工作也应该是风趣、乐观、幽默的。

九要以身作则，给人以楷模感。党支部书记要时时、事事、处处为人表率。从根本上说，因为我们党是工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，我们党的宗旨是全心全意为人民服务，我们党的性质决定了作为基层党组织的领导者必须言行如一，说到做到，决不允许只说不做，或者说一套，做一套。从更好地发挥领导作用的角度讲，喊破嗓子不如做出样子。在遵守纪律、服从命令、端正党风、克己奉公、艰苦奋斗等方面，党支部书记做出了样子，就能赢得党员和群众的信赖，取得真正的威信，“发号施令”才会有感召力。如果党支部书记都能够做到正确地出主意，恰当地用干部，又能身体力行地做表率，把决心与实践、管人与律己、身教与言教统一起来，那么，无需事必躬亲，我们的各项工作就会开创一个新的局面。

与基层党支部书记的亲密接触使我深深体会到，一个基层的党支部书记，他自身的品格和工作艺术对于一个单位的思想建设、业务工作和今后发展都起着十分重要作用。要成为一个魅力无穷、影响力高、卓有成效的领导者，就要不断提高和完善自身的修养，勇于探索，与时俱进，开拓创新，发挥高尚人格和道德品格的优势，把基层党支部的工作做得更好，为全面深化改革，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供精神动力和组织保证。