摘要：“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”时代需要实干者，时代呼唤实干者。各级领导干部带头发扬光大党的“说得到做得到”好作风，必将在全党营造出崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围，激励和带动起全社会的巨大落实力，我们的伟大事业就会蒸蒸日上，“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”就能顺利实现。

应当说，在我们的各级领导干部中，绝大多数是能够严肃认真抓落实的，能够把领导环节上作出的正确决策一步一步地落到实处，这正是我们党的事业得以不断向前发展的原因所在。但是，我们也必须清醒地看到当前抓落实中存在的问题，尤其是“为官不为”的问题群众反映强烈。吉林省委书记巴音朝鲁，日前将其表现概括为“怕”“蔫”“懵”“躲”“靠”和“顶”六个字：宁肯不干事，也要不出事；精神状态萎靡，看摊子、守位子；不学习、不钻研，开展工作不得要领；在一些工作上“避嫌”，当“老好人”；各项工作等上级的政策，不愿再吃苦挨累；不拿好处也不办事，对从严治党消极对抗。这些现象，反映了理想信念的“软骨病”、高压从严的“焦虑症”、传统思维的“依赖症”、能力本领的“恐慌症”、权力寻租的“成瘾症”。因此，我们必须对患这种病的党员干部大声断喝：人民群众让你坐到官位上，是指望你为民做事，而你“为官不为”，“尸位素餐”，辜负了人民的期望，既不配做官，更不配共产党员称号！不改变这种作风，工作不可能落实，改革和建设任务很难完成，党在人民群众的形象必将严重受损。我们每一个共产党员尤其是党员领导干部，都应当高度警觉起来，强化“为官有为”的决心，自觉以昂扬向上、干事创业的精气神，努力做崇尚实干、狠抓落实的模范。

崇尚实干、狠抓落实，首先要把指导思想搞端正。就是习近平总书记曾经说过的，要拎着“乌纱帽”为民干事。以全心全意为人民服务作根本宗旨和全部任务，以最广大人民的根本利益作为一切言论和行动的最高标准，这是我们党的一个根本原则。所谓拎着“乌纱帽”干事，其本质是为人民服务，为人民立功，不论在什么岗位，都自觉把人民利益放在最高位置，把人民满意作为最高标准。只要对人民有好处，只要人民高兴、赞成和拥护，就是我们的奋斗目标，我们就要以“守土有责”的担当意识，忠实履行自己的职责，勤勉、高效地开展工作，把为人民服务的职责与义务具体化，在“全心全意为了人民立功劳”中展现自己的聪明才智，实现个人的价值取向。

崇尚实干、狠抓落实，体现的是一种刚性执行力，紧紧扭住落实做文章、求绩效。具体在工作姿态上，就是要“列出工作时间表”，给自己套上套子，说了算、定了干，一个环节一个环节地落实，一个阶段一个阶段地推进，铆着劲儿抓落实；体现在工作作风上，就是要以“马上就办”的快捷和激情，雷厉风行，不讲任何借口、不发任何牢骚、不谈任何条件、不计任何得失；体现在工作绩效上，就是要有一种“抓铁有痕、踏石留印”的拼劲和硬劲，迎难而上、知难而进，问题不解决不撒手，不达目标不罢休；体现在工作过程上，常态抓、抓常态，一张蓝图绘到底，抓“常”抓“长”，步步推进，久久为功，不断积小成为大成。我们党之所以赢得了“说得到做得到”的好口碑，关节点就在这里。

崇尚实干、狠抓落实，离不开良好的激励环境。一方面，要完善切实可行的考核、监督机制，让埋头苦干、积极作为又有真本事的干部，有职有位、扬眉吐气，树立起正确的用人导向；另一方面，对不谋事、不作为的人，该追究责任的要追究责任，该警示的要警示，该“下课”的要“下课”，让不干事者特别是想走捷径、动歪脑筋、搞投机钻营的“聪明人”没市场，让“为官不为”的人“不能为官”。真正做到“廉者上、能者上”，形成“干事创业光荣，不干事耻辱”的良好氛围。“蓬生麻中不扶自直。”一个风清气正的干事氛围，对“有为”者是激励，对“不为”者是约束，约定俗成，崇尚实干、狠抓落实，就会成为一种习惯、一种自觉、一种工作常态。

“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”时代需要实干者，时代呼唤实干者。各级领导干部带头发扬光大党的“说得到做得到”好作风，必将在全党营造出崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围，激励和带动起全社会的巨大落实力，我们的伟大事业就会蒸蒸日上，“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”就能顺利实现。

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