水能载舟亦能覆舟

发展是硬道理，稳定是硬任务。作为基层干部，既要促进发展富一方百姓，又要维护稳定保一方和谐。发展与和谐，既是党和政府的要求，也是广大人民群众的企盼。如何正确认识和处理二者的关系？能否统筹兼顾、避免顾此失彼？这是困扰许多基层干部的大问题。

基层干部不仅要充当好管理者的角色，更要在基层一线为群众全心全意服务，才能赢得群众的认可。　

虽然我不是干部，可是作为一名党员同志，我深刻的能理解一个道理，“水能载舟亦能覆舟”的道理。国家的发展离不开人民，人民的幸福同样也离不开国家的强大和发展。对于基层干部如何处理好管理与服务的关系，可以引用一个民间传说故事，“大禹治水”，相传舜命鲧治水，鲧只懂得堙、填之法，失败后为舜所杀。鲧之子禹接受父亲治水失败的教训，改用疏导之法，终于成功。不管在任何时候，有了问题必须疏导，做到相对平衡，一旦采用极端的措施，不管是掩埋、添堵……都不能治理好，同样的作为基层干部，发展与和谐，既是党和政府的要求，也是广大人民群众的企盼。可如何统筹兼顾，使两者做到均衡稳定的发展，就需要基层干部动动脑筋，用理性和智慧解决问题。就比如“拆迁”、“干部选拔”、“征地”、“贪腐”等这些敏感的问题，作为基层组织就应该理性的面对，敢于让事实摆在桌面上，让鸡蛋无缝，让那歪风吹不起来。我们一直倡议要相信党相信政府，可是我们是不是也应该相信我们的人民，信任我们的人民，信任从来都是双方面的。“利益”本身就是基层与群众之间的边界，一旦双方触犯到彼此的边界，矛盾和冲突自然不可避免的产生。有了矛盾有了冲突，并不可怕，最最可怕的是想鲧治水一样的一味掩埋、添堵，我们应该像大禹一样善于疏通。这才是解决问题的好办法。

疏通最好的办法就是公开透明，让党的好政策，好思想深入人心，我们的政策不能就自个学习就了事，我们应该让我们的人民了解我们的党，我们的国家，我们的政府都是全心全意为人民办实事的。但是对于党对于政府的一些层出不穷的负面消息，让人民群众对党对政府的信任度在逐渐的降低。特别在碰到敏感性问题的时候，绝对不能在老百姓心里画一个“拆”字就了事，你得让老百姓从心里真正接受党的政策和政府的决定，“强拆”的结局就是给党给国家给政府抹黑的行为。

水能载舟亦能覆舟，舟就是国家、党、政府、基层组织，船长就是基层干部，而水就是人民群众，没了水，就算你是多厉害的船长，你也不能让船动一分毫，那这船还有存在的意义吗？若要让船能正常前进航行，就得顺水而行，即便遇到大风大浪阻力时，我们就该特别情况特别对待，利用船中的风帆，掌握好手中的舵，使我们的船不偏离我们既定的航道。