独家案例 丨 为何公务员辞职频频引发热议？（3）

【启示与思考】

孙涌的辞职信，之所以受到网民的围观和点赞，主要是辞职信本身的魅力，该辞职信“文采飞扬、行文流畅”，更是有人称其为“诗一般的辞职报告”。同时还有一个重要原因就是孙涌的身份，副县级的领导职务促使该事件迅速成为公众关注的焦点。然而我们在为其点赞的同时，也要正确看待包括孙涌在内的公务员辞职这一社会现象，避免过分解读。

公务员辞职乃是一个普通的社会现象，但却因为体制原因而受到了过度关注。大概没有哪份职业，能像公务员这般，一封离职信都能成为网络热门事件，几乎每次爆出的公务员辞职事件都能引发舆论的一片哗然。数落现有体制问题、预期公务员离职潮、吐槽公务员生活现状和工作状态…公务员辞职在一片吐槽声和指责声中被赋予了多重含义。

公务员辞职显示了党的作风建设和政府简政放权取得了显著成效。党的十八大以来，党中央加大了反腐力度，消除了官员“特权”机会，堵住了公务员的隐性收入和高福利。与此同时，国务院积极转变政府职能，简政放权，“从政府部门‘端菜’变为人民群众‘点菜’”，让党员干部从高高在上的“官老爷”转变为真正服务群众的“人民公仆”。综合这些原因，公务员作为一种职业，吸引力有所下降，这也是部分官员的“辞职”的主要原因。

公务员辞职也体现了社会的进步。各种优秀人才涌入“公务员”队伍是一种人才资源的浪费，是择业观的盲目和盲从。公务员辞职说明了人们的择业观念趋于理性，有利于专业人才发挥专业特长。当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键时期，正是需要广大的人才队伍努力为国奉献自己的时期，公务员根据自身实际选择“辞职”，只有理性的择业观，才能做到“人尽其才”，才能更快的实现“中国梦”。

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