对党忠诚是政治上的“定海神针”（3）

3 让老实人吃得开，让“不老实”者没市场

日前，经中共中央批准，中央纪委对新疆维吾尔自治区人大常委会原副主任、党组成员栗智严重违纪问题进行了立案审查。通报称，栗智不仅“严重违反纪律，档案造假，向组织隐瞒本人真实年龄”，而且“干扰、妨碍组织审查，转移、藏匿赃款赃物”。

跟组织“撒谎”肯定有其不可告人的目的，但事实证明，这些不老实之举终究会让自己吃亏的！不把组织当回事，也不把自己当组织的人，对党藏着掖着，不仅违背了入党誓言，而且迟早要出事，后果很严重。等出了事才知道要跟组织掏心掏肺，晚了！一个连年龄学历等基本信息都敢造假的人，能指望他对党、对人民忠诚老实吗？

“虚”、“伪”、“虚伪”，这样的干部也该警醒！“虚”，比如喜欢阳奉阴违，见风使舵，当面一套、背后一套，讲空话、干虚活。“伪”，比如在民主生活会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素，睁着眼睛说瞎话，揣着明白装糊涂。“虚伪”，比如台上谈反腐，台下受贿索贿，有的对上唯唯诺诺，对下颐指气使、官气十足。中国矿业大学廉政研究中心执行副主任刘金程表示，在作风建设上，直到现在还有人不拿中央八项规定精神当回事，要么我行我素顶风违纪，要么变换花样大搞暗度陈仓的把戏。

除了弄虚作假这些小伎俩，做人不实还有其他表现。海南省委书记罗保铭在“三严三实”专题党课上指出：“有的经常一帮人聚在一起吃吃喝喝，酒桌上品头论足、说三道四。有的特别信奉‘圈子文化’，热衷于琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞关系，提前套近乎，看看能接上谁的天线。有的把权力当做私产，搞选边站队，选拔使用干部不看德才看亲疏，不凭实干凭关系，以人画线、以地域画线。有的搞人身依附，不忠诚于党只忠诚于个人，不相信组织只相信关系。”

老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部“官德”的具体表现，也是我们党的一贯主张。领导干部老老实实做人，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践。刘金程建议那些不老实的同志扪心自问一下：对党忠诚与对领导干部个人尽忠是一个概念吗？公道正派的人会编制“小圈子”吗？襟怀坦白的人会不看能力只看关系、搞人身依附吗？

日前出台的《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》明确提到，对“作风上不实在的领导干部，要坚决进行组织调整”。反对做人不实者，更要重用做人实者，把重视老老实实的干部、起用老老实实的干部作为干部工作的一种理念来倡导、一种导向来落实，真正使那些老老实实做人、扎扎实实做事、实绩突出的干部得到褒奖和重用，推动全党全社会形成当老实人、讲老实话、做老实事的良好氛围。