【启示与思考】
湖北20名厅官自愿放弃公车拿车补的新闻,打破了“公车改革不上厅官”的谣言。当然,从另一个角度看,主要也是基于经济理性。这20名厅官来自省征兵办、省文史馆、省台联、省社会主义学院、省红安干部学院等20家单位,这些单位使用公车的机会并不高。与其配一辆用不了几次的公车,倒不如每月拿车补来得实惠。
此事固然开风气之先,不过仍然应该追问的是,为何放弃公车的厅官都来自非要害部门?这是不是说明当地的公车改革尚未触及到核心利益,缺乏啃硬骨头的决心呢?若只有非要害部门的少量官员主动放弃了公车,而要害部门的官员出门依然有公车接送,20名厅官放弃公车的新闻可能更多具有观赏价值。这也说明当地推行公车改革的难度还是不小。事实上,公车改革从那些实权部门的领导获得突破,这样的公车改革才更具示范价值,才说明,有推而广之的可能。
那么,这里就有个问题,就是在实行双轨制的车改政策时,如何保证公平性、公正性?就十分重要了。比如享受公车的领导,如何既防止其公车私用,又防止其通过其它渠道或手法获得相应的车补。这在当前“一把手”一支笔或说了算的财务制度下,是完全有可能的。
而对于拿了车补的一把手领导,如何防止其单位的公车为其所用,从而导致既拿车补、又坐公车的现象。
为了有效防止这种现象的出现,在公车改革中,除了货币补贴之外,一个更为重要的举措就是要将公车公开化,也就是统一公车标识,而且要十分醒目,让老百姓一看就知道是公车,这样以便接受监督,防止公车私用,更是防止车改失败。
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