领导干部要力戒为个人进退去留“造势”(3)

领导干部要力戒为个人进退去留“造势”(3)

忠诚,既是神圣的,又是具体的,它是人们用具体行动做出的最有力证明,用生活点滴折射出的基本品质。在深化国防和军队改革的时代大考面前,对党绝对忠诚更不能成为一句空洞的口号,必须落实在行动上,以行动来检验。

知责尽责积极投身改革。成功缘于实干,祸患始于空谈。作为革命军人拥护改革、支持改革、投身改革最有效最直接的方式就是把心思和精力用到干好本职工作上来。要做改革的明白人,认真学习领会习主席系列重要讲话精神,尤其是关于深化国防和军队改革的重要论述,弄清基本内涵,掌握本质要求,切实明白“为何改、改什么、怎么改”等问题,从而保持政治定力,自觉在大局下行动;要当好改革的宣传者,积极传递正面声音,为深化改革积聚正能量。紧跟改革进程持续深入宣传造势,讲清我军改革积累的传统经验,讲清当前我国改革面临的有利条件和历史机遇,讲清党中央深化改革的目标任务和科学举措,切实让改革成为广大官兵的共同意志和广泛共识;要当好改革的践行者,按照习主席提出的“守土有责、守土负责、守土尽责”的指示要求,在扎实练就过硬本领、干好本职工作的同时,严格遵守政治纪律、组织纪律和保密纪律,对干扰改革的各种流言蜚语要坚决抵制反驳,以强烈的责任感使命感支持改革投身改革。

率先垂范不断促进改革。党员领导干部作为部队建设的“定盘星”、单位官兵的“带路者”,面对改革责任重大、使命光荣,更应在工作中带好头。要带头戒除浮躁。根治“政绩焦虑病”,力戒干工作热衷短平快,为个人进退去留“造势”;根治“得失焦虑病”,力戒今天想着昨天好,这山望着那山高;根治“职级焦虑病”,力戒总想在改革启动前再往前冲一冲。做到多想想岗位职责,多想想组织重托,多想想群众期盼,保持干事创业的激情,为官兵树起好样子。带头锤炼党性,不断强化事业心责任感,在位一分钟干好六十秒,把职责履行好、任务完成好,打好“组合拳”“团体赛”,带动部队更团结、更和谐,更有凝聚力和战斗力;带头推动发展,把心思精力更多地投入到推动建设发展中去,最大限度地调动积极性,为单位长远建设发展积长劲、攒后劲。

(作者单位:重庆警备区)

责任编辑:蔡畅校对:董洁最后修改:
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