依法行政工作计划范文（4）

   七、加大教育培训力度，全力营造良好法治环境

加强法治理念教育，大力弘扬社会主义法治精神，增强行政机关工作人员特别是领导干部的法治意识和依法行政能力，提高社会治理法治化水平。

（三十一）建立完善并严格落实法制学习培训长效机制。积极组织领导干部、法制机构工作人员、行政执法人员参加依法行政专题培训和法制讲座，进一步增强法治理念，提高运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力和水平。市县两级政府法制机构牵头，每年组织领导干部参加法律业务知识培训至少1次，法治政府建设专题研讨班、专题法制讲座等学法活动至少2次。（市政府法制办、市司法局）

（三十二）加大普法宣传教育力度。落实“谁执法谁普法”普法责任制，推进建立行政执法人员以案释法制度。结合“12.4”国家宪法日和8月份全省依法行政宣传月活动，广泛开展相关法律法规培训宣传，多形式多渠道宣传依法行政工作．积极发挥新闻媒体作用，加强正面宣传引导，大力宣传全市依法行政工作成效和典型经验，增强全社会厉行法治的积极性和主动性，促进形成尊法学法守法用法、合力推动依法行政工作、共同支持和参与法治政府建设的良好社会氛围。（市政府法制办、市司法局）

   八、强化工作举措，推进依法行政工作不断取得新成效

加强对推进依法行政工作的组织领导，认真制定贯彻落实《法治政府建设实施纲要》实施意见，完善体制机制，明确责任分工，强化工作举措，狠抓工作落实。

（三十三）加强对依法行政工作的组织领导。严格落实一把手负责制，把推进依法行政、建设法治政府摆在工作全局的重要位置。继续严格执行政府常务会议和部门办公会议每半年听取一次依法行政工作汇报制度，解决依法行政工作中遇到的问题，及时研究部署推动依法行政工作的具体任务和工作措施。（市政府办公厅、市政府法制办、市政府各部门）

（三十四）落实依法行政报告制度。市政府各部门每半年向市依法行政专项小组办公室报送一次依法行政工作情况。按照《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》要求，市县两级政府每年第一季度向同级党委、人大常委会和上一级政府报告上一年度法治政府建设情况。（市政府办公厅、市政府法制办）

（三十五）提升法律服务水平。制定政府法律顾问制度，加强政府法律顾问队伍建设。各级各部门建立并不断充实以政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍。积极推进行政机关内部重大决策合法性审查机制，实行法律顾问列席重大会议、参与重要文件起草制度，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中充分发挥作用。各级各部门法制机构提高合法性审查水平，对参与审查的事项严格把关，充分发挥好参谋助手的作用，为领导决策提供合法有效的依据。（市政府法制办）

（三十六）加强政府法制理论研究。以法治政府建设为立足点，认真做好法制理论研究工作，努力探索推动体制机制改革的新思路和新方法。重点以政府法制机构建设为调研课题，努力形成高质量的研究成果，为推动依法行政工作、促进法治政府建设提供可靠依据。（市政府法制办）

（三十七）加强法制机构和人员队伍建设。加强队伍建设，强化法治教育培训，提高领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。进一步加强法制机构建设，各级各部门完善机构设置、人员配备、经费保障，确保法制机构建设与所承担的职责和任务相适应。（市编办、市政府法制办、市人社局、市财政局）

（三十八）强化工作落实和督促检查力度。各级各部门结合工作职责，加强领导，精心部署，周密安排，根据全市年度依法行政工作计划，抓紧制定本单位落实任务的实施方案，明确具体工作举措和进度安排，保证实施效果。各项工作牵头单位要认真负责，充分发挥主动性、积极性，切实抓好具体任务的组织落实，积极协调相关单位做好工作。牵头单位为多个单位的，排首位的牵头单位负责主动协调其他牵头单位共同做好工作。每项工作任务所涉及的相关单位要积极配合牵头单位，主动参与做好有关工作。将依法行政工作纳入年终目标责任制考核内容，按照《xx市法治政府建设指标体系（试行）》相关要求和年度依法行政工作计划安排，细化考核事项，规范考核标准，提高考核权重，加大考核力度，提升考核效能，将考核结果作为对各级各部门领导班子和领导干部综合考评的重要依据，着力推进依法行政、建设法治政府取得新成效，为实施“六权治本”、推动“六大发展”、实现“六个表率”提供有力的法治保障。（市政府办公厅、市政府法制办）