石拐区扎实开展“两学一做”学习教育推进地区科学转型纪实（4）

解决“四个方面的问题”，惠民生、践承诺。解决党员干部“不在状态”的问题。严格落实“三会一课”制度，开展党员承诺践诺活动，着力改善机关党建“灯下黑”的问题；规定机关支部（总支）分类制定党建责任清单，党组（党委会）定期听取党建、“两学一做”学习教育工作汇报和研究党建工作重要问题，促进机关党建工作规范化、常规化、科学化，形成一级抓一级、一级带一级的良好风气，激发了党员干部责任意识和工作热情；合理设置培训内容,举办专题讲座4期、“双休日”培训14期，培训党员干部达2500多人次,切实转变了党员干部精神状态。解决尽快融入包头主城区的问题。增强“四个意识”，主动向市区看齐，加快补齐短板和不足，从规划设计、配套建设、生态绿化等方面入手，提升城市品质水平；围绕全市283万人口消费，推进城市共同配送物流园区和医养并重养老产业发展，为城市提供更优质三产服务，提升产业发展水平；推进‘智慧石拐’建设，增强公共服务能力，提升创新驱动水平，多维度让喜桂图新区融入包头主城区，打造包头后花园，与全市同步建成更高质量小康社会。解决产业转型升级的问题。充分发挥区委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，按照“生态立区”、“一轴三核联动发展”为核心的地区发展定位和路径，全面推进经济结构优化升级，推动传统产业新型化、新兴产业规模化、支柱产业多元化，文化旅游、“互联网+”等一批新兴产业蓬勃发展，三次产业结构日趋合理，资源枯竭城区在转型升级中破茧成蝶。解决促进脱贫攻坚的问题。强力推进“党建促脱贫”工作走向深入，选优配强贫困地区领导班子和领导干部，夯实了党建扶贫、脱贫攻坚、基层组织建设力量；深入推广“农村电商”、“村企共建合作社”等村集体产业模式，结合农村发展进行培训11次1600余人，提升脱贫“一线”党员干部致富带富能力，增强基层脱贫致富内生动力；强化党员干部下基层蹲点服务力度，17名县级领导、57名科级干部、34个帮扶部门结对帮扶266户477名市级贫困户，全覆盖、零延时、零距离帮扶困难群众脱贫。与此同时，率先调整了嘎查村干部工资标准，为村干部安心工作创造基本生活条件,营造了基层党员干部、村干部干事创业、脱贫攻坚的良好氛围。

从严治党在路上，筑牢根基正当时。人们欣喜地看到，石拐区通过深入开展“两学一做”学习教育，党员领导干部对党中央治国理政新理念新思想新战略领会掌握更加深刻，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到增强；广大党员对合格党员的标准认识更加明确，党的意识、组织观念得到强化；“三会一课”等党的组织生活制度功效得到激活，基层党建工作中的一些突出问题逐步解决；党支部组织党员、教育党员、管理党员的主体作用得到发挥……全面从严治党向基层延伸的步伐铿锵而有力。