严实：确保依法治军战略要求落地生根（3）

抓细抓实，确保依法治从严管的有效性

天下大事，必作于细。一定要以“钉钉子”的精神抓好工作落实，扭住关键、精准发力，敢于啃硬骨头，盯着抓、反复抓，直到抓出成效。抓细就是通过抓具体、抓精准、抓到位，盯住问题的症结点和关键点出实招，在每一个细节处严格标准、严格程序，认认真真把工作做细、做实、做到位；抓实就是措施要实、职责要实、手段要实，环环相扣、层层递进，深入持久地抓好工作落实。没有行动，再美好的蓝图都是空中楼阁；没有行动，目标再远大也是镜中花水中月；没有行动，制度再完善也形同虚设。发扬“钉钉子”的精神，把全部心思用到谋改革促发展上来，把主要精力用到苦干实干中来，以奋发有为的精神和持之以恒的决心，干出经得起实践和群众检验的业绩来。

依法治军、从严治军，是一项复杂性、系统性、连续性很强的工作，每一项要求、内容的落实，都要靠实实在在的工作来完成，容不得半点马虎。只有做到心无旁骛、聚精会神，抓住重大事、抓牢关节点、抓好责任人，才能在纷繁复杂的事务面前保持清醒头脑、理清工作思路、搞好总体协调。当前，部队法规制度比较健全，但缺少执行力。有的片面认为按法规制度抓太呆板、没有创新、缺乏活力，显示不出自己的能力水平，总是喜欢搞一些法规制度之外的“土政策”“土规定”；有的抓管理重形式轻内容，热衷于搞亮点工程、轰动效应、短期行为；有的重口号轻措施，落实起来雷声大雨点小，没有实际效果；有的重领导轻群众，汇报工作报喜藏忧、掩盖矛盾、回避问题，不怕群众不满意、就怕领导不注意；更有甚者，练为看、演为看，以不打仗的心态作打仗的准备。情况林林总总、五花八门，既劳民伤财，又阻碍了部队的发展。

抓细抓实，看似是领导方法问题，实则反映的是政治品格、折射的是思想作风。在抓依法治军、从严治军工作中，只有依据条令条例抓落实、按照《军队基层建设纲要》搞建设，在抓细抓实上使真功、练细功、用长功，才能推动单位建设、促进部队发展。部署工作要立足长远、周密计划、科学规划，明确哪些工作由谁抓、怎么抓、抓到什么程度，要有一个总体安排。对工作的落实情况，可采取“回头看”或“杀回马枪”的方式，进行定期查或突击查，综合查或专项查，对工作认真、履职尽责的要予以奖励；对夸夸其谈、不办实事的要严厉批评；对弄虚作假、失职渎职的，要严肃处理。通过制度约束、刚性规定，保证依法治军、从严治军的贯彻落实。