把握党的一切工作到支部三个路径 （2）

　　把从严教育管理党员落到支部

切实使党员教育管理严起来，提高党员队伍素质，在协调推进“四个全面”战略布局中发挥坚强组织保证作用，是当前基层党支部建设亟待研究的重要课题。一是严把入党关。发展党员要重点考查发展对象是否能够坚定对马克思主义的信仰，是否能够坚持对社会主义和共产主义的信仰，是否能够做到讲党性、重品行、作表率，矢志不渝地为实现中国特色社会主义共同理想而奋斗。对积极要求入党的同志，党组织要采取多种形式培养、教育和考查，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，坚持成熟一个，发展一个，绝不能揠苗助长，更不能搞滥竽充数。二是严把学习教育关。重点推进“两学一做”学习教育常态化制度化，有针对性地对党员进行宗旨观念、理想信念、工作作风和纪律意识教育。完善述学、考学、评学制度，推行培训考勤、学时登记制度，健全党员教育培训联席会议制度，并善于把工作中的好经验好做法形成可供遵循、务实管用的规章制度，不断提升党员教育管理科学化、规范化水平。三是严把日常管理关。坚持把教育提醒作为党员日常管理监督的经常性、基础性工作来抓，及时开展与党员的谈心谈话活动，把谈心谈话中发现的问题及时反馈，必要时可进行诫勉谈话，帮助党员及时解决问题、纠正错误。鼓励党员对党组织及其他党员进行日常工作监督，特别是要保护勇于负责、敢于监督的党员的积极性，充分运用好批评与自我批评这个武器，在组织内部营造直面谏言、虚心接受的日常监督氛围。