把好新时代选人用人的标尺

习近平总书记在全国组织工作会议上曾指出，不同历史时期，选人用人的具体要求是有所区别的。中国特色社会主义进入新时代，要把好选人用人的标尺，真正把那些政治过硬、顾全大局，作风过硬、求真务实，经得住实践考验的干部选拔重用到组织部门。

选可以为党尽责的干部。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。中国特色社会主义进入新时代，讲政治，顾大局，就要坚定维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，必须把思想和行动统一到党的十九大精神上来，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，善于从政治上谋划、部署、推动工作，坚决把好政治关。忠诚于党、忠诚于党的事业是党员干部首要的政治品质。“人之忠也，犹鱼之有渊。”对党忠诚，就要老老实实做人，踏踏实实为官，光明磊落、襟怀坦荡，言行一致、诚实守信。听党指挥就要充分信任党组织，不做“两面人”，认真执行党的决定，做到令行禁止，坚持做到党员个人服从党组织，全党服从中央。为党尽责，党员干部必须时刻牢记自己共产党员的身份，时刻谨记党交给的职责和任务，时刻不忘狠抓落实，矢志不移地完成好每一项工作。

选能够坚守住底线的干部。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的“晴雨表”。干部做到作风过硬，就必须以求真务实的工作态度，扑下身子，迈开步子，常下基层、常到一线，真正做到与群众心连心、同呼吸、共命运，努力做贴近群众、服务群众的贴心人。党的干部必须做人民公仆，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，求真务实，做好新时代的答卷人。每位干部必须洁身自好，从小事小节上约束自己、规范自己、习惯在约束环境中工作生活。“千里之堤，溃于蚁穴”，一旦开了第一道防线，难免逐渐滑向深渊，必须坚守党纪国法的底线，保持敬畏之心，做到慎独、慎微、慎始慎终。

选经得住实践考验的干部。十九大报告对党员干部的选拔培养，其中有一条，大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。基层工作直接面对现实、面对矛盾，需要处理各种各样的具体问题，是年轻干部了解实际、向实践学习的好课堂，也是年轻干部磨练作风、提高素质的大考场。基层经验会成为人生的一笔宝贵财富，成为年轻干部成长的重要台阶。到基层接受磨砺，在基层摸爬滚打，到脱贫攻坚一线历练，对于年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。年轻干部要在基层锻炼中了解实情、体察疾苦、汲取智慧、启迪思想、洗礼精神、净化心灵、获得力量。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”、“只要能吃苦，黄土变成金”。实现中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。越是艰苦的环境，越能磨炼干部品质，越能考验干部的毅力。年轻干部就应该到基层摸爬滚打，到“吃劲”岗位上磨练意志，在急难险重的任务中经历风雨，见见世面，墩苗壮骨。只有经过实践考验的优秀年轻干部，才能胜任党的事业，才能为实现中华民族伟大复兴中国梦继往开来，不断奋进。

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（作者单位：陕西省榆林市定边县贺圈镇）

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