让人才与城市双向奔赴

●人才因产业而聚、城市因人才而兴。要立足城市长远发展的人才需求，引导公共资源布局，撬动市场资源配置，推动资源向人才发展的重点领域集聚

●人才服务最见一座城市的态度、力度和温度，要把打造“近悦远来”的人才生态作为基础工程，持续发力促进城市品质提升，让人才引得来干得好留得住，把游客大流量变成人才“大留量”

习近平总书记在党的二十大报告中强调，深入实施人才强国战略，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。当前，随着新一轮科技革命和产业变革加速演进，人才资源的战略性地位更加凸显，成为重塑区域产业格局和经济版图的关键变量。抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。近年来，济南市秉持“重才聚才、以才兴城”理念，大力实施人才强省会战略，全方位培养、引进、用好人才，着力营造最优人才发展生态，让人才与城市实现双向奔赴。

突出系统集成思维，发挥党管人才体系效能。党管人才就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证，是我国人才治理体系的独特优势。强化系统集成思维，发挥党管人才的高效统筹力，健全党管人才领导和运行机制，统筹顶层谋划、形成整体合力，提升人才治理体系效能。推动“一把手”抓第一资源，建立“书记领衔、重点攻坚”工作机制，实施党委书记抓人才工作项目，解决载体建设、制度创新、人才激励等制约人才发展的难点问题。深化党委联系服务专家制度，建立“问候、问情、问需、问策”常态化工作机制，畅通人才诉求渠道，为人才安心创业、舒心生活奠定坚实基础，让人才收获满满的幸福感、安全感。强化政治引领和政治吸纳，砥砺家国情怀、激发使命担当，增强政治认同、思想认同、情感认同，实现“增人数”与“得人心”相统一。强化人才典型选树和宣传工作，启动开展优秀人才典型采风行活动，讲好人才创新创业故事，着力营造尊重人才的良好风尚。

突出产才深度融合，塑造城市高质量发展动能。人才、产业和城市是“对偶”关系，人才因产业而聚、城市因人才而兴。要立足城市长远发展的人才需求，引导公共资源布局，撬动市场资源配置，推动资源向人才发展的重点领域集聚。聚焦四大主导产业、10个标志性产业链群，精准引进产业急需紧缺人才，形成以产业聚集人才、以人才引领产业的良性循环。强化工程聚才，深入实施“海右”产业领军人才计划，引进培育紧密契合产业发展需求的科技领军人才和创新团队，推动人才、技术、资金等要素向产业集聚。强化赛事聚才，坚持“项目为王”理念，连续五年举办海内外高层次人才创新创业大赛，突出服务产业和落地导向，建立符合项目成长规律的全链条、全周期落地服务机制，全力提高项目落地率和成果转化率，形成“以赛引才、以才引才”的人才引进模式。强化活动聚才，深入开展“才聚泉城高校行”巡讲活动，深化校地合作，设立高校人才工作联络站，聘请高校师生担任招才引智大使，同步开启云端引才、“直播带岗”常态化引才，打造“不落幕”的巡讲，大力集聚青年英才。去年全市各类人才净流入15.8万人，人才资源总量突破263万，被评为全国“年度最佳引才城市”。

突出平台载体支撑，构筑高端科创资源汇聚优势。当前，全球创新的一个重要趋势，就是创新资源要素加剧向重大创新平台汇聚，“大平台—大团队—大项目—大成果”的集团式创新，已成为人才与创新要素集聚的新特征。要全力创建国家吸引和集聚人才平台，坚持以大平台引进大团队，加快打造国家战略科技人才集聚区，积极融入国家“3+N”重大战略布局。建设重大创新载体。全面推进齐鲁科创大走廊、中科院济南科创城等高能级平台建设，推行“项目+平台+成果”人才引育模式，依托落地的15家“中科系”院所集聚高层次人才。布局建设多层次实验室体系。围绕提升科技创新基础能力，培育战略科技力量，构建梯次发展的国家、省、市实验室体系，推进量子信息科学国家实验室济南基地建设，开展国家重点实验室重组工作。推进各类创新平台集群发展。支持省级新型研发机构、院士专家工作站、海外创新驿站、人才工作联络站发展，做大做强产学研对接平台，推动综合科技创新指数不断攀升。实施科技成果转化“倍增计划”。加快概念验证中心、中试示范基地等科技成果转化载体建设，构建人才科技成果转化全链条服务体系，畅通科技成果转移转化“最初一公里”“最后一公里”。

突出人才生态建设，以优质服务涵养留才爱才环境。生态之于人才，犹如水之于鱼，林之于鸟。生态优，则人才聚、事业兴；生态劣，则人才散、事业衰。人才服务最见一座城市的态度、力度和温度，要把打造“近悦远来”的人才生态作为基础工程，持续发力促进城市品质提升，让人才引得来干得好留得住，把泉城游客大流量变成人才“大留量”。构建完备的政策生态，创新出台集成度更强、含金量更高的人才政策“双30条”，清单式呈现各类人才政策，让人才便捷高效享受政策红利。构建一流的数据生态，建成全域化、一体化人才数据中心，设立高层次人才服务专窗，整合1890项审批事项，向人才提供一站式服务，为高层次人才发放服务金卡。构建暖心的安居生态，健全“租购补”人才安居服务体系，去年为人才发放购房补贴3.8亿元、租房补贴2.5亿元。构建优质的金融生态，建设全国首个科创金融改革试验区，为人才企业提供“投、贷、融、保、担”综合支持，累计发放“人才贷”4.8亿元。构建开放的国际生态，加快国际人才街区建设，布点打造15个涉外服务港，着力打造外国专家眼中最具吸引力的城市。

（作者系山东省济南市委常委、组织部部长）