二、健全严密党的组织体系，锻造忠诚干净担当的干部队伍
党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作，必须依靠上下贯通、执行有力的组织体系去落地。
（一）构建上下贯通、执行有力的严密组织体系
在全面从严治党战略部署下，深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持纵向层级与横向领域同步发力，实现了组织有形覆盖与实际有效覆盖的兼顾。进入新时代，我们党修订出台了《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党中央委员会工作条例》《中国共产党工作机关条例》等一系列重要党内法规，明确不同层级党组织职责定位，健全各领域党组织发挥领导作用的制度机制。从中央组织、地方组织到基层党组织，理顺权责关系，构建起严密完整的组织链条。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，由此新时代党的组织建设体现了大抓基层的鲜明导向。在乡村，围绕打赢脱贫攻坚战，推进抓党建促脱贫攻坚；脱贫攻坚任务完成之后接续推进抓党建促乡村振兴，选优配强村党组织带头人，发展壮大村集体经济。在城市，深化党建引领基层治理，推动街道社区党组织领导基层各类组织，化解基层矛盾，更好服务群众。在国有企业、金融企业，推动企业党组织内嵌到公司治理结构之中，落实党组织研究讨论重大经营管理事项前置程序，把党的领导融入企业治理。面对新业态、新就业群体发展现实，大力推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，补齐新兴领域党建短板。完善高校、科研院所等事业单位党的领导体制，保证坚持正确办学办院办所方向。
同时，通过抓实基层党建述职评议考核来压实基层党建责任，进而推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。通过树立正确政绩观，持续整治形式主义、官僚主义，扎实推进为基层减负，削减不必要的报表、会议、督查，把基层干部从文山会海中解放出来。持续对软弱涣散基层党组织开展常态化整顿，补齐班子短板，不断完善工作机制。从严控制党员队伍规模，抓好党员教育管理，更加注重提升党员发展质量，优化党员队伍结构，改进流动党员管理，破解流动党员管理难的现实问题。经过疫情防控、防汛救灾等大战大考的检验，我们可以看到，广大党员干部冲锋在前，基层党组织的战斗堡垒作用更加显现。实践证明，上下贯通、执行有力的严密组织体系，已然成为服务国家大局、推动高质量发展的强大组织力量。
（二）锤炼政治过硬、堪当现代化重任的干部队伍
实现社会主义现代化，离不开一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。新时代的党管干部原则进一步加以巩固，尤其强调把政治标准放在选人用人第一位，做深做实干部政治素质考察，不仅仅看干部业绩，更重点考察干部政治立场、政治态度、政治表现，识别是否对党忠诚。
坚持精准科学选人用人，科学选配各级领导班子，优化班子年龄、专业、经历结构，开展优秀年轻干部专题调研，做好年轻干部的发现、培养、使用，保证事业后继有人。强化干部教育培训，强化实践锻炼，把干部放到改革发展一线、艰苦复杂岗位磨砺。改进干部政绩考核体系，引导党员干部树立和践行正确政绩观，坚决纠治盲目举债、形象工程、数据造假等急功近利行为。推动领导干部能上能下常态化，打破“铁交椅”，既选拔任用实干担当的干部，也调整不适宜担任现职的干部。完善领导干部个人有关事项报告制度，严格规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，扎紧对“关键少数”监督的笼子。常态化开展选人用人专项监督检查，整治跑官要官、说情打招呼、带病提拔等选人用人不正之风。坚持严管与厚爱结合，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当干事创业。
持续深化公务员分类改革，推进公务员职务与职级并行制度常态化运行，完善中国特色公务员制度体系。经过持续整治，选人用人风气得到根本扭转，一大批忠诚干净担当的好干部走上各级领导岗位，被锻造成为推进党和国家事业的中坚力量。
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