大国经济的刘易斯转折（2）

二、中国大国经济的“刘易斯转折点”

如上所述，大国经济的核心特征是国内各地区资源禀赋、产业结构、发展水平的异质性。目前这一“异质性”特征对中国这样一个大国下一步的经济增长又会带来怎样的影响？笔者认为，刘易斯的二元经济理论给了我们有益的启示，其对经济发展转折点的分析，更能令我们清楚地认识到中国经济面临的挑战及未来发展应遵循的路径。

（一）准确理解“刘易斯转折点”

分析二元经济理论时，刘易斯采用了两个部门。一个是符合新经济增长理论的判断、劳动报酬等于劳动边际生产力的现代增长部门；一个是存在大量劳动力以至于新投入的劳动力几乎没有产出、劳动边际生产力为零甚至为负的农业部门。

在图1中，我们用横、纵坐标分别表示农业劳动力和农业总产出，图中ORPT为农业总产出曲线，其凸起的形状表示农业劳动力过剩导致的劳动边际产量递减。根据刘易斯的假设，在全部劳动者均务农甚至有劳动力开始转移的情况下，在LL[,1]这个劳动力配置区间，劳动的边际产量都为零，劳动者的工资不是由边际劳动生产力决定，而是分享平均产量，即OQ/OL。直到劳动力转移水平达到L[,1]点，此时农业总产值为P点——笔者称之为“刘易斯转折点”。在此之前，转移到非农部门的劳动者继续分享平均产量。由于劳动的边际产量为零，劳动力转移的机会成本也为零，农业劳动力投入的减少并不会引起农业产出的下降，非农部门的工资水平也没有实质性提高。

但是，当劳动力转移达到L[,1]时，如果继续转移，农业中劳动的边际产出就会为正数。当经济发展到达刘易斯转折点即P点之后，非农部门的实际工资开始上涨，并且根据需求收入弹性的幅度，工人对食品的需求也相应扩大。这时，继续转移农业劳动力，就会造成农业产出的减少，并导致一个逐渐增大的食品供求缺口。由于直到农业劳动力转移达到L[,3]之前，农业劳动的边际产出始终小于平均产出，即在R点的右边，RPT曲线的任何一点上的斜率皆小于OT的斜率，农业劳动力继续处于就业不足的状态，仍然有转移的要求，因此，虽然农业产出已经受到劳动力转移的影响，停止劳动力转移并不是解决问题的办法。拉尼斯和费景汉理论的全部要义就在于，解决这个阶段农业问题的出路是提高其生产效率。

从刘易斯转折点出发，农业劳动力转移仍将继续，直到转移到L[,3]这一点上，此时R点所表示的是农业劳动的边际产出等于平均产出，即R点的斜率与OT的斜率相等，农业和非农部门的工资由相同的劳动边际生产力决定，经济发展到达其商业化点——笔者称之为“第二个刘易斯转折点”。从越过第一个转折点P到迎来第二个转折点R，劳动力转移得以顺利进行的保障是不断提高农业生产率水平。

从劳动力无限供给的经济一直到刘易斯转折点，再到二元经济结构消失，这一过程是前人没有看到、更没有深入研究的问题，对此过程的探讨令人兴奋。笔者所定义的“刘易斯转折点”的重要意义在于：在此之前，农业劳动的边际生产力为零，农业中得到的收入是分享的，只是农业平均产量与所有务农人数的比值，而不是边际生产力（边际劳动生产力低于平均生产力），此时收入不可能提高。而且由于存在大量农业剩余劳动力，他们即使转移到非农产业，从非农产业获得的工资也会长期不变。然而到达P点之后，非农产业如果需要继续雇用新增加的农民工，则必须给农民工涨工资。这表明，劳动力无限供给的国情尽管不是根本性改变，但已经开始发生变化。

（二）中国的“刘易斯转折点”已经到来

对中国的“刘易斯转折点”是否已经到来，人们的看法存在分歧。否认“刘易斯转折点”到来的观点源于以下三种意识：一是加尔布雷斯的“传统智慧”(conventional wisdom)所致。这一观念认为，人们长期以一种思维定式看问题，即情况已经发生了变化，其影响依然难以消除。如多年以来很多人在谈国情时，总是习惯性地说我国人口众多、存在大量剩余劳动力，结果形成了一种思维定式。二是国内一些不科学的统计数据所致。世界银行的一篇文章认为，经济改革快于统计改革，统计改革跟不上经济发展速度，以中国的统计数据分析中国经济问题就可能出现偏差(Ravallion and Chen, 1998)[3]。三是局部的观察所致。如对中西部的考察发现，这些地区依然存在大量的剩余劳动力。这种局部观察很有启发，提醒我们应该把中国看作是大国，而大国和小国的很多表现是不同的。

而笔者认为，从总体上看，中国的“刘易斯转折点”已经出现。刘易斯判断这个转折点是否出现的主要依据，是对劳动力的吸收已经超过劳动力供给，而劳动力的供给与需求有时难以判断，其中，如何计算剩余劳动力争议最多。笔者认为，可以通过对农民工工资率变化趋势的分析，来间接把握劳动力供给与需求之间的关系。因为当劳动力的需求超过供给时，自然会引发工资率的上涨。如2002年农民工工资增长率为2～3个百分点，2003年为5～6个百分点，而在此之前农民工的工资几乎没有增长。从实际工资的增长率来看，2004年～2007年间，农民工实际工资的增长率一直保持在7%以上，在金融危机已经爆发的2008年，实际增长率达到19.6%（见图2）。即使短期内有波动，但从长期来看，刘易斯转折点的规律性已清晰可见。由此笔者认为，中国的“刘易斯转折点”已经到来。

三、中国区域经济发展模式面临的挑战

作为一个大国，中国区域经济的协调发展和差异的缩小始终是一个极重要的命题。我们假设“雁阵模型”适用中国，产业转移能在国内进行，但近年来发展表明，我们所选择的区域发展模式面临着诸多问题和挑战。

（一）趋同假说与赶超战略

从经济理论来看，区域发展差距的缩小源于新古典增长理论的趋同假说，即落后地区必须有比发达地区更快的增长速度，并历经多年发展的积累最终才能赶上发达地区的水平。趋同的原因及路径是：富裕地区资本充足，随着资本投入的增加，资本报酬递减；而落后地区资本匮乏，随着资本投入增加，在一定时期内资本报酬递增，因此可以保持高速增长，最终实现趋同。这里的资本报酬递减或递增以“劳动力稀缺”假设为前提。从政策上说，这种趋同被定义为赶超战略。

二战之后，发展中国家普遍实行了赶超战略，但是成功赶超的很少。不但世界各国的经济发展并未趋同，大多数国家内部也没有出现趋同。新古典理论因此遭到了一些质疑与批评。新的新古典学者为了克服这种缺点，提出条件趋同，也就是说具备条件后才可能趋同。原则上，赶超应当根据自身比较优势调整投资结构和产业结构，使赶超成为一种自然而然的结果。

（二）中国区域发展的战略效应分析

为了缩小东中西部的发展差距，中国实施了“西部大开发战略”、“东北老工业基地战略”和“中部崛起战略”。这些战略实施的结果是：2003年之前，我国沿海地区经济增长较快，而这只能使差距扩大而非趋同；2003年之后，中西部地区的工业增长速度逐渐超过了沿海地区，东中西部的发展出现了趋同趋势（见图3和图4）。

但与此同时我们应特别关注的一个重要问题是：中西部到底是靠什么实现了快速增长？这种增长是否具有可持续性？按照之前阐述的比较优势理论和雁阵模型，我们是否能判定中西部地区承接了东部沿海地区的劳动密集型产业，如果说中西部地区接受了东部地区的劳动密集型产业转移，那么应该有更多的农民工留在中西部而不是转移至东部。但从表1可以看出，2000年从中西部地区转移出去的劳动力有47.7%去了东部，到2005年这一比例更上升至50.3%，这说明加快发展中西部的工业增长模式并没有带动劳动力区域的重新配置，这令我们对中西部按照比较优势发展的假说提出质疑。图5显示，2000年以来东部地区的资本劳动比不断上升，但中西部地区的这一比重上升更快，超过了东部沿海地区。也就是说，中西部制造业的资本密集程度超越了东部地区。显然，这不符合中西部地区的比较优势，也不是“雁阵模型”的必然结果，因为中西部地区人均收入低，劳动力成本较低，资本相对稀缺，本应发展劳动密集型产业。