选干部 ≠选“老好人”（3）

2011年全国省、市、县和乡四级党委换届，中央纪委、中央组织部总结近年来整治用人上不正之风的实践经验，针对换届中容易出现的问题，明确把“5个严禁、17个不准”作为换届工作的“高压线”，作出“5个一律”的处理规定。其中，对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

在浙江，2011年出台的《浙江省防止和查处干部选拔任用民主推荐中拉票行为暂行办法》，专门“描画”了5项拉票行为，警示干部。在甘肃，陇南市制定的《干部选拔任用工作中拉票行为的认定标准及处理办法（试行）》，用14款条文分别对拉票行为的界定、认定标准、处理办法、受理部门、监督渠道、纪律要求等方面作出了硬性规定。

“只有通过严肃整治，让搞拉票甚至贿选的人选‘掉下来’，才能形成震慑，树立公信，进一步巩固凭德才、靠实绩进步的正面导向。”张荣臣说。