村庄变革
“华西新市村，就是城镇化的新农村。”
“我有一个梦想：把华西打造成一个‘城镇化的旅游城，宜居化的生态城，现代化的新市城’。”
——吴协恩
村庄的变革也是华西发展转型的精彩篇章。
华西建村50多年来，始终坚持长规划短安排，上世纪70年代造田，80年代造厂，90年代造城，21世纪造人。华西以独创的“一分五统”举措，纳入周边20个村庄共同发展，从而有了面积35平方公里、村民3.5万人的大华西。
记者走进华西，翻阅的第一份材料是《华西月刊》，第一个看点是华西村的全称：“华西新市村”。
它是蓬勃生长的城镇化。推进农村城镇化、打造城镇化新农村，华西走出了一条城镇化与新农村建设相结合的共进之路。
它是深具特色的城镇化。村民们都认同：多保留能体现华西特色的历史建筑、遗址，深入发掘能体现华西特色的内容，无论是老建筑、废弃厂房，还是曾经代表一个时代华西特色的物件、文化形式等，并传承其中的文化。
它是幸福农民的城镇化。在退休养老、教育医疗等公共服务、生活福利方面，华西人与城里人没有什么区别。村民的生活文明、行为方式，也在向现代化接近。华西环境优美，村民礼貌。花开满园，不会有人去摘一朵。生活现代化了，但艰苦奋斗、勤俭节约、淳朴慈善和邻里互助的农民本色依然在传扬。
华西的城镇化还在化。10多年来，大华西实现了“基本生活包，老残有依靠，优教不忘小，三守促勤劳，生活环境好，小康步步高”。下一步目标是“五个大”：一是大楼，二是大医院，三是大观园，四是大华西，五是大华西通向大城市。
素质建设
“华西梦，既是富裕梦，更是素质梦、和谐梦。”
“生命不等于呼吸，重在精神的延续，老书记用毕生奋斗锻造出的‘吴仁宝精神’，已经像血液一样，流淌在和我一样的每一个华西人的血脉里。”
——吴协恩
华西是一个大集团，华西是一座大花园，华西也是一所大学校。
华西50多年的发展历程中，形成了一整套吸引、发现、培养、引进人才的经验。他们过去的口号是：“来了华西村，就是华西人”。今天的理念则是：“服务华西村，就是华西人”。
商品交易、物流储运、金融服务、海运海工、化工仓储等行业，目前的员工98%以上是外来人员。金融投资公司的一位老总，原来是地方金融系统的知名人物。华西村召唤了3年，他终于为华西的发展所激励，为吴协恩的襟怀所感佩，自愿加盟华西金融团队。
华西人素质提升，是发展转型更为深厚的根基。
年轻人是华西村的未来。村党委努力为他们提供学习机会，搭建事业平台，同时还十分重视他们人格品德的养成和理想信念的陶冶，每年都要组织他们参观贫困地区，接受传统教育，认真回顾村史、家史、个人成长史，在“三史”教育中对比自己的作为，在“六爱”活动中提升自己的觉悟，帮助年轻人牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，让他们会办事，能干事，不出事。
老书记留下的丰厚精神财富，是华西发展转型中最可宝贵的价值引领。
吴协恩深情告白：生命不等于呼吸，重在精神的延续，老书记用毕生奋斗锻造出的“吴仁宝精神”永远不会结束，老书记为党、为国、为人民的奉献精神永远不会结束，为亲、为友、为自己的严格要求也永远不会结束。而且，这种精神和要求已经像血液一样，流淌在和我一样的每一个华西人的血脉里，被继承，被汲取，被发扬，将永远激励着我们。
从吴仁宝精神谈到华西村道路，吴协恩信念坚定：“共同富裕这条道路，我们华西永远不会改变。在这个过程中，既要关心弱势群体，又要鼓励能人团队。虽然方式、方法可能变化，但根基、底线永远不会改变！”
华西梦，既是富裕梦，更是素质梦、和谐梦。
如今的大华西，不仅实现了共富的可持续发展，而且实现了文化的可持续融合。大华西干群认同“一分五统”，认同华西精神，认同共富之路，在和谐中融入了华西大家庭。
在吴协恩和他的乡亲们的憧憬中，描画华西新的发展蓝图，就是要共同打造一个独具江南特色的“世外桃源”：经济发展稳健，干群敬业奉献，素质提升全面，环境美丽整洁，共富实干为先，百年责任在肩。
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