【案例】“学习时间不办公”，“机关作风”何时休？（4）

【启示与思考】

“学习”是个人和团体不断与时俱进的法宝，“活到老学到老”更是追求成功应当践行的终身信条，打造“学习型”机关也建设“服务型”政府的必然要求，从这一点说，政府部门加强自身学习无可厚非，当值得充分肯定。然而，“学以致用”的学习才是科学的，学习的最终目的还是为了更好地干好工作和为民服务，南宁市相关政府部门居然以“业务学习”为由，公然改变、压缩对外办公时间。不得不说，这种“少上班、多开会，少办公、多学习”的荒谬做法，不仅无助于提高公务人员服务群众的能力，相反，由于其严重影响到群众办事，只会进一步激起百姓抱怨。

单位干部职工集中学习本来也是一种很好的“学习方式”，但因为学习而荒废为民服务、耽误工作则实不足取，毕竟一周5个工作日时间本来就不显宽裕，如果再因此而费去1天，给前来办事的群众造成的麻烦和损失就不可小觑了。此外，机关部门“因学废事”也难以取得群众的认可理解，又特别是将学习时间安排在休假之前，更容易产生“提前放假”的错觉。

能不能在办公时间为民办事，各种学习又能“并驾齐驱”呢？笔者认为，关键看领导如何决策部署。领导部署得当，既不会浪费办公时间，同时也会取得事半功倍的效果。

对于各类法规类、思想类、政策类的学习，可以通过自学方式进行，根据文件政策的精神及达到目的，自己结合工作实际，开展学习。　　

抓紧时间，见缝插针。利用办公时间开展各类学习，势必会对民众办事产生一定影响。能否做到八小时内认真办公，八小时外抢抓学习呢？专业系统的学习很有必要，但自我能力的提高，关键在于思想和认识的提高，针对各类专业业务学习，可以结合实际工作开展，达到发现问题、纠正问题、提升能力的目的，而并非集中学习效果就会更好。

转变工作作风，请不要将学习与服务百姓的精神相剥离，提升自己仅仅靠学习而不将在服务中体现，这样的学习只是空谈，只是纸上谈兵，希望广西政府部门切实能够在党的群众路线教育实践活动中，转变思想，提升服务理念，这样的学习才是群众最需要的，这样的学习才会让政府的形象高大，才会让政府工作人员的形象高大，让群众称道。最后我们相信广西政府部门一定能将这个学习的制度完善，在学习的同时更会将服务群众的理念添加其中，让百姓办事不再难，他们会做得更好。

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