中国经济战略将迎来“习式”风格（4）

不过，习近平还有另一特色，那就是务实。在基本上同意收紧银根的同时，他也不愿意GDP的增长速度大幅滑落。他提出“保住底线”，就是一种务实的思路。如果经济增长减速没有底线，经济结构调整的好处，就可能被低速带来的经济萧条所抵消。

保底线，可以说是保守疗法

如何理解习近平的增长底线，对了解中国的经济发展走向非常重要。

我对经济增长底线是这样理解的。首先，速度低不可怕，可怕的是速度低到了一定程度，就业就成为了全国范围内的头等大事了。假如中国每年可以吸收1千万以上的就业，GDP的增长速度掉了一半也不可怕。如果新的就业量小于1千万，那么，增长的速度就必须提上去，哪怕对短期的经济结构调整不利也必须做。其次，经济增长的降低，必须与GDP增长质量的提高相对应。如果速度低了，增长质量无法提高，那就没有必要通过牺牲速度来换取所谓的质量了。

那么，什么是GDP的增长质量？

GDP增长质量可以从下面的角度来考虑。一是每单位GDP的污染和能耗量，越低越好。二是新增GDP的技术含量，越高越好。三是新增GDP是否对收入分配的平等化有利，也就是说，收入分配越得到改善，GDP的增长质量就越高。

降低污染，提高技术的GDP增长质量的概念比较容易理解，而降低收入差距的GDP增长质量的概念则不是很直观。

为了帮助理解GDP增长与收入差距的关系，在此不得不给出一些比较容易看得懂的统计数据。最近有人对113家央企以及其属下的287家上市公司员工的工资进行比较详细的分析，结果发现，所有央企的全员年均工资为11.3万元，其中，金融行业的平均工资为33万元，最高的央企金融公司的平均工资为43万元。

这是什么概念呢？央企平均工资是城镇其他国有经济单位平均工资的2.5倍，是城市非国有制企业平均工资的3.8倍。

金融业的央企平均工资是城镇非国有经济单位平均工资的12倍。

如果拿央企的平均工资与农民的工资收入来比，那就更是让人震惊了。农民的年均收入是1万元，只是金融业央企平均工资的1/33。