猛药治顽疾 铁律树新风——中央八项规定让春节返璞归真（2）

    打“持久战”，长效机制让铁律持续生威

从遏制“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从整治“会所中的歪风”到“节日期间不正之风”，中央八项规定的出台，确实打了一些老虎、也逮了很多苍蝇。记者采访中发现，干部群众普遍反映，这个春节风气好了很多，希望八项规定不仅是一场“攻坚战”，也是一场“持久战”，在全社会长期释放出正能量。

国家行政学院教授竹立家等专家认为，对于八项规定的执行和监督，要保证落到实处，落到基层，同时不能是“一阵风”式的“运动战”，要借整顿干部作风的契机，解决一些长期以来存在的问题、建立行之有效的长效机制。

“类似的规定在新中国的历史上不是第一次才有，相反，我们党一直对干部队伍保持着严格的纪律要求。”竹立家说，但需要引起重视的是，由于以往曾采取运动式的形式，一些干部抱着观望心态和侥幸心理，使得违反八项规定的事件屡屡发生。

同时，历史经验和教训也告诉我们，再好的规章制度，如果没有落实，没有持续地监督，也会变为空谈。

“中央近期出台的一系列规定，看起来好像太‘琐碎’，甚至细化到了一个人的办公室面积，但实际上，这样的规定给了制度更明确的执行标准，更清晰的‘高压线’，更不容易蒙混过关。”竹立家说。同样，各级督导组对八项规定的执行情况持续进行督导，先后曝光一批顶风而上、违反八项规定的案例，也让公众对中央的态度更了解，更支持。

专家同时指出，大范围的督查行动，也容易给人造成“搞运动”的感觉，还会导致执行成本剧增，以及在某些“地方保护主义”下，执行力层层递减等问题。

专家建议，要坚持八项规定落在实处，防止反弹，一是要健全和完善监督管理机制，让监督长效化、制度化，而不是仅依靠纪检部门单打独斗式的监督；二是要拓宽监督途径，畅通监督渠道，重视社会监督和舆论监督，形成上下联动的全方位的立体监督网络和体系，督促党员干部自觉地以身作则、严于律己。

山西大学副教授耿晔强说，现在某些地方还存在有令不行、有禁不止的情况，最主要原因是查处仅仅限于警告、批评，惩处力度不大，今后应该加大对此类现象的查处力度。现在已不缺制度和经验，真正缺少的是从上到下动真来硬的决心和行动。要以“钉钉子”的精神，持之以恒抓下去。（记者史竞男、邹伟、张丽娜、卢国强、王骏勇、毛一竹、魏飚、朱翃、史卫燕、阳建）