把改作风内化为工作习惯

自党的十八大以来,中共中央政治局制定“八项规定”,让社会各界真切感受到了从严治党、实干兴邦的新作为和新风尚。我们应以党的群众路线教育活动为契机,持久落实各级各项规定,不断加强和改进工作作风,全面提升党办工作能力,持续开展督查考评,营造改进作风的好环境。

一摞文件不及一个行动。改进作风不能只停留在嘴上,写在纸上,搁在制度里,关键是要落到行动上。要让各级各项规定落地生根发芽,还得依靠切实有效的监督、检查和考评。

一是强化监督促落实。按照党章要求,党员领导干部要带头执行组织生活制度,把转作风化为精神追求和工作习惯,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,开展自我批评与自我监督。同时,公开接受社会监督、舆论监督和民主监督,依靠多种监督力量,让不良风气“潜伏”再深也能发现,“马甲”再多也能识辨,让服务对象看到从严治办的决心和信任,形成全方位监督的良好氛围。

二是强化检查抓整改。党委办公室督察室要把监督执行各项规定作为一项经常性工作,做到执好纪、问好责和把好关。要采取专项检查、随机抽查、暗访等多种方式,以专项治理、民主评议、电话热线为载体,及时发现问题,提出整改意见,明确整改措施。特别是一些“搞变通”、“耍花样”等盲点地带要重点检查,切实解决“上有政策、下有对策”的问题,坚决防止“领导强调抓一下,强调过后放一下,出了问题紧一下,形势好了松一下”的一阵风现象。

三是强化考评见实效。在具体工作中,坚持业绩考核树立作风导向、干部选拔确立作风标准、行政问责注重作风红线的原则,形成改作风的考评机制,对发现的任何违纪违规行为实行“零容忍”,以铁的纪律多开“问责清单”,提高违规成本,让党员不敢、不能、不愿去延续旧俗陋习,让干部看到作风改与不改的结果大不一样,真正防止出现作风改进半途而废、无果而终的情况。

各级各项规定重在落实,贵在持久,意在巩固执政根基,是改进作风的第一步。党委办公室要以刮骨疗伤之勇毅,水滴石穿之坚韧,强力推进作风向深处改、向实处改,迈出稳健、坚实与自信的第一步,最大程度发挥参谋助手作用、助推全面小康社会建设中顺利进行。