【案例】让秘书“下岗”具有积极的正面导向意义（2）

专家观点：县处级配秘书就是官僚之风作祟

“以工作要求来论，县处级领导是不应该设置专职秘书的，这主要是因部分官员的攀比心和所谓的面子在作祟。”西南政法大学政治学教授王安白认为，领导专职秘书的设置造成了政府部门机构的臃肿，会导致政府的超编。因秘书的存在，一些领导可能会产生惰性，不少工作让秘书代办，甚至个人私事也交给秘书去做，这不仅助长了部分领导干部的官僚气息，也在群众心目中造成了不好的影响。更有甚者，一些领导将出门有秘书陪伴当做时尚，“没有秘书就感觉没有面子。”

王安白说，一些县处级领导随意配备秘书是严重脱离群众的行为，领导干部和人民群众的鱼水之情，被这种不正常的官僚之风严重破坏，形成了一条泾渭分明的界线。如这一现象得不到及时解决，恐会影响群众对党和政府部门的满意度。作为一个县级市，曲阜能够从自身找问题，并果断取消了市级领导秘书的配备，体现了政府部门领导改革和求变的决心，这种做法值得推广。

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曲阜整改群众最不满意十个“四风”问题

今年，曲阜除了加快解决2014年“群众最不满意十件事”，还将对群众最不满意的十个“四风”问题开展专项整治。

3月5日，曲阜市根据群众反映，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，从征集的群众最不满意的十个“四风”问题作为切入点开始整改。

“‘四风’问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。”曲阜市委书记李长胜说。

取消专职秘书，领导干部接“地气”了

取消市级领导干部的秘书？这项规定出来无疑让大家为之惊讶，现在好多地方包括县级领导干部在内的都配备有专职的秘书，更不用说市级领导干部了，看到这则新闻，市级领导干部一律取消秘书配备，并且目前曲阜市的市委书记、市长在内的10位领导干部也相继取消了秘书配备，并且外出一律轻车从简了，这就是真正的遵守中央的八项规定，一律从简，不铺张，不浪费。

笔者认为，取消秘书配备，不仅仅是对八项规定的遵守，更是践行了中华民族的传统美德，体现了节约，这样既可以节约人力，还可以节约物力，没有了专职的秘书，领导外出没有了跟随，没有了专人的端茶倒水，领导就少了一些“官气”，就更接地气，与老百姓的关系就更加的亲密了。

以前，很多领导干部配备了专职了的秘书，不论走到哪里总是前呼后拥，端茶倒水，甚者领导的饮食起居统统都是由秘书全权负责了，这样长久以往，领导干部滋生了依赖情绪，对自己的个人生活也变得更懒散了，不论大事小事都是让秘书办理，“官气”十足，也脱离了群众，干群关系变得紧张，工作有秘书代理，领导干部的工作能力也会大大降低。

中央规定，只有副部级以上的领导才能配备专职秘书，但是这项规定在地方上的执行并不严格，上行下效，包括很多地方的县级领导都配备了专职的秘书，本来配备秘书是为了更好更方便的做好工作，但是随着时间的变长，秘书工作的性质也发生了变化，秘书本来是协助领导干部完成工作上的事，但是现在很多秘书都成了领导的专职服务员，协助的不仅仅是工作上的事，包括生活上的琐事也要照顾，滋生了领导的懒惰情绪。还有的地方的秘书，借用领导的权力，为自己某私利，在外打着领导的旗号办私事的事情时有发生，并且秘书借用领导的权力贪腐的现象也是时有发生。

笔者认为，取消市级领导干部的专职秘书值得提倡，这种取消一对一的服务改为一对多的服务，更能够节约人力，物力，财力，走到基层没有了前呼后拥，领导干部接地气了，干群关系更加和谐了。