区级机关党的工作会议上的讲话（2）

3、强素质塑造新形象。学习贯彻党的十八大精神，与文体局、总工会联合举办“颂党恩、树新风、铸辉煌”主题演讲比赛，评出一二三等奖15名。举办了“党员干部与社区公益、加强作风建设、提升道德修养”等4期xxxx机关党课。继续强化视频学习的管理考核，共上传党的十八大精神、公务员职业道德等方面的学习内容120余集，1200余名机关干部全部完成24小时的学习任务，涌现出15个视频学习先进单位和20名视频学习先进个人。广大党员干部在“大爱xxxx”捐款和各类志愿服务中展现了良好形象。 

（二）打造特色，常抓常新重落实，作风建设得到新提升 

1、狠抓纪律强规范。围绕“作风建设提升年”活动，开展明察暗访，抓好中央八项规定和省市区委十项规定的贯彻落实，引导广大党员干部加强行为规范建设，严格执行区委、区政府各项回应群众关切、推动作风转变的举措。推进廉政文化进机关，开展预防职务犯罪廉政承诺签名活动。组织“改进工作作风、密切联系群众”主题教育，贯彻中央改进作风、厉行节约的各项规定。与区纪委、人社局联合，强化对机关工作人员的绩效管理，在9个单位试行机关工作人员绩效考核考评信息管理系统。区委组织部等10个部门评为2013年度作风建设优胜单位。 

2、四亮活动当表率。全面开展“亮身份、亮本领、亮工作、亮形象”主题活动，激发干部爱岗敬业、比学赶超的工作激情。2000余名机关干部亮出工作台牌、250余个科室张贴标牌，亮明身份自觉接受群众监督，方便群众办事。以“我能我行我示范”为主题，机关各部门开设“干部讲堂”亮本领，共报送76个PPT课件参与区级机关优秀PPT课件展评，共评选出一二三等奖27个。发放2000余册《工作日志》，记录情况作为考量干部工作绩效的依据。 

3、纳谏评议求作为。一是征求企业意见。发放《xxxx区机关服务企业情况调查问卷》600份，收回384份，形成《全力打造服务企业的升级版——xxxx区区级机关服务企业的实践和思考》调研报告。二是征求各界意见。年中，组织“两代表一委员”500人对机关63个部门和单位的作风与效能进行评议建言；年底，又组织5个层面1618位参评人进行评议，党群和政府2个序列平均好评率得分为89.47分和89.69分。产生了20个2013年度作风与效能社会评议优胜单位。三是开展自查自纠。组织机关干部收看《政风面对面》栏目xxxx专场，落实学习讨论、自我查究和整改提高的工作要求。