2、抓好从政教育弘扬政务新风。机关各党组织要按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求,抓好反腐倡廉教育,筑牢正确的权力观、地位观、利益观,引导机关党员干部加强道德修养,增强秉公执法、廉洁从政的自觉性。要学习推广审计局构筑廉政防线的经验做法,设计组织廉政建设各项活动,运用正反两方面典型,尤其是发生在身边的典型事例教育干部慎用权、用好权。机关工委将适时开展“学好人树新风”活动,组织“中国好人进机关巡讲”,以“好人”这一“道德标杆”,传递正能量,弘扬新风尚。
3、坚持长效管理推进提升转型。一要巩固近年来作风建设已有成果,推动作风建设向规范化、常态化、长效化方向转型发展。各部门党组织要在制度建设上梳理整合一批、修订完善一批、制订出台一批,做到干部行为有规范、部门工作有章程、日常管理有办法、考核评价有依据。二要把拉高工作标杆、提高工作起点作为作风建设的鲜明导向,以行之有效的措施,增强机关部门和干部呼应区委区政府决策部署的自觉性和执行力,全面展示机关的优良作风和形象。
(三)谋划新实践,以深化四亮活动为抓手,干事创业提升机关服务
1、主动自觉亮身份。一是巩固四亮基础。要在2013年工作的基础上,继续按照干部一张台牌、科室一个标牌的要求,跟上办公用房的调整,干部身份、科室名片亮到位,方便群众办事。二是努力拓展延伸。亮身份要向亮职责拓展,以工作展牌、便民服务手册等形式,将各服务窗口的办事流程、服务热线、服务承诺、工作时限等公开。亮身份要向一线延伸。结合群众路线教育,以驻点办公的形式推广政法委的党建创新成果,用好“挂镇包村联户”载体,党员领导干部带头,组织全体党员干部定期进驻部门相应的基层站所、基层机关和联系村(社区),现场办公1—2天,做到情况在一线了解、问题在一线解决、作风在一线锤炼、身份在一线闪亮。
2、我能我行亮本领。要以“我能我行我示范”为主题,举办“三务”讲堂,评选出一批岗位标兵、业务能手、党务讲师和服务明星。一是行政干部讲业务。机关各部门要结合各自岗位实际,组织干部论坛、公文竞赛、调研讲评、计算机操作比赛等练兵活动,评选岗位标兵、业务能手。二是党务干部讲党务。各部门党组织要落实党支部书记上党课制度,以上“微党课”的形式鼓励党员讲党课;以片组为单位,开展“我来上党课”评比活动,评选党务讲师;片组的优秀党课以“xxxx机关党课”平台推广。三是窗口干部讲服务。机关工委和区行政服务中心将组织中心窗口干部开展“传真经、讲苦经”活动。各部门要重视对窗口干部的鼓劲激励和人本关怀,选择一批服务窗口开展这项活动。年终,将组织评选一批服务明星。
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