重庆：把社会主义核心价值观融入企业价值观（2）

把社会主义核心价值观融入企业价值观

在社会主义市场经济条件下,发展壮大国有企业、充分发挥国有经济对国民经济的支撑作用,就必须要把社会主义核心价值观融入企业价值观,努力实现二者的无缝衔接。

一是依托企业文化。价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的软实力,也是企业的核心竞争力。因其如此,坚守和践行社会主义核心价值观,必须依托企业文化。以重庆市环卫集团为例,集团通过创建重庆市科普教育基地、爱国主义教育基地、干部培训基地和全国文明单位,来宣传科技环卫文化与企业价值追求。

二是融入党的建设。社会主义核心价值观融入党的建设全过程,既是必须的,也是可行的。市环卫集团有关领导时常告诫党员干部要算好“三笔账”:一是算好政治账。如果把握不住自己,堕落成腐败分子,就会断送自己的未来,多年辛勤努力毁于一旦。二是算好经济账。如果贪污受贿受到查处,不仅合法收入、正常待遇会被全部取消,非法所得也要全部吐出。三是算好亲情账。如果走上犯罪道路,最终会落得众叛亲离、遗憾终生的凄惨下场。通过对比“算账”,在集团党员干部中树立了骄奢淫逸可耻,艰苦奋斗光荣;漠视法纪可耻,敬畏法纪光荣;心存贪念可耻,清正廉洁光荣的价值观。

三是以优秀文化滋养人。中华优秀文化既是中华民族的根系,也蕴藏着解决当代人类面临难题的重要启示。当今的文化生态是一个复杂、多元的系统,传统文化与现代文化、优秀文化与落后文化、东方文化与西方文化、主流文化与非主流文化并存,不可避免地对企业员工的思想形成冲击和干扰,影响员工的价值判断和行为选择。为此,市环卫集团以传承优秀文化为己任,努力培育有理想、有文化、有道德、有纪律的“四有”员工队伍。通过“环卫大讲堂”等载体,引导员工深刻认识优秀传统文化的时代价值,并结合环卫行业实际,培育环卫人重道崇德、重仁崇义、孝老爱亲、诚实守信、谦虚谨慎、文明有礼的道德境界。

(作者单位:市环卫集团)